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举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 571

课程评分:

开课时间：2012-07-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 539

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 547

课程评分:

开课时间：2012-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 491

课程评分:

开课时间：2012-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

精益生产核心课程

人气： 637

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥330元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产,精益生产培训,管理培训精益生产核心课程 1.精益生产体系核心概念•精益生产体系的定义•精益变革的作用和影响•丰田的影响力和竞争力2.精益体系的…

《如何将所学为我所用？》

人气： 4177

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥22000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：聂潇

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：领导力《如何将所学为我所用？》现实中，不少爱学习的朋友学了很多，但不注重破译、消化、转化和落地。就象人的脾胃的消化能力增强一…

《如何将所学为我所用？》

人气： 2688

课程评分:

开课时间：2012-09-25 09:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥22000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：聂潇

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：领导力《如何将所学为我所用？》现实中，不少爱学习的朋友学了很多，但不注重破译、消化、转化和落地。就象人的脾胃的消化能力增强一…

全面薪酬管理与激励机制

人气： 1746

课程评分:

开课时间：2012-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬绩效全面薪酬管理与激励机制第一部分：付薪哲学第二部分：3E薪资设计理念三种公平性对企业薪酬的戏剧化影响 …

《HR经理人》(中、高级)

人气： 674

课程评分:

开课时间：2013-05-04 09:30 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥2280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,HR经理人,人力资源部经理,人力资源经理中、高级) 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。HR经理岗位须知、管理常识、管理技能等。

组织系统与财务系统总裁论坛

人气： 2387

课程评分:

开课时间：2012-10-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘文举,刘国东,…

课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：薪酬,绩效,人力,MBA,财务组织系统与财务系统总裁论坛刘文举老师——★组织系统导入专家薪酬十大困局分析：① 提成比例逐渐增高法 ② 同级同薪…

《薪酬的杠杆作用-引领业绩》

人气： 2690

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,绩效《薪酬的杠杆作用-引领业绩》【课程大纲】一、企业薪酬管理的两线三态四步骤 、薪资管理的目标 公司的目标 员工…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 654

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 581

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 653

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 739

课程评分:

开课时间：2012-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 374

课程评分:

开课时间：2012-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘岗位分析,任职资格,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧培训费用：3300元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)郑…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 495

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘岗位分析,任职资格,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧培训费用：3300元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)郑…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 413

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘岗位分析,任职资格,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧培训费用：3300元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)郑…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 449

课程评分:

开课时间：2012-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘岗位分析,任职资格,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧培训费用：3300元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)郑…

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