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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国企业集团管控体系建设咨询研讨会
人气： 2795
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,集团管控
关键字： 团公司董事长、董事、监事、总经理、副总经理，规划发展部总监、行政总监、人力资源总监等；子公司董事长、董事、监事、总经理及
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1774
课程评分:
开课时间：2008-04-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的劳动合同，用人单位是否需支付经济补偿金？10、劳动合同法施行后仍然存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？11
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的劳动合同，用人单位是否需支付经济补偿金？10、劳动合同法施行后仍然存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？11
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的劳动合同，用人单位是否需支付经济补偿金？10、劳动合同法施行后仍然存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？11
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1387
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 务及适用技巧(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)入职前用人单位与劳动者告知义
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 务及适用技巧(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)入职前用人单位与劳动者告知义
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 972
课程评分:
开课时间：2008-05-16 09:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的风险与应对(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)双重劳动关系给用人单位带来的
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 的风险与应对(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)双重劳动关系给用人单位带来的
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1787
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的风险与应对(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)双重劳动关系给用人单位带来的
5月中国企业集团管控体系建设咨询研讨会
人气： 2670
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,集团管控
关键字： 团公司董事长、董事、监事、总经理、副总经理，规划发展部总监、行政总监、人力资源总监等；子公司董事长、董事、监事、总经理及
CPSM Bridge Exam
人气： 1332
课程评分:
开课时间：2009-06-10 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥9500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理,职业素养
关键字：Bridge,CPSM CPSM Bridge Exam Contracting/NegotiationsCost/FinanceInterna…
CPSM
人气： 2492
课程评分:
开课时间：2009-03-11 09:00 已结束
课程时长：84小时
课程价格：￥28000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理,职业素养
关键字：CPSM CPSM 12 daysExam 1: Foundation of Supply ManagementCost &…
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一定工作任务为期限的劳动合同存在什么漏洞？10、劳动合同法施行后仍然存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？用人
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一定工作任务为期限的劳动合同存在什么漏洞？10、劳动合同法施行后仍然存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？用人
启行讲堂：行政工作统筹管理艺术
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 启行讲堂：行政工作统筹管理艺术 +课程特色实操性强，讲师以自己国际500强的大型公司工作经验结合管理理论讲授，及现场与学…
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2008-06-19 11:48 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的风险与应对(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)双重劳动关系给用人单位带来的
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1326
课程评分:
开课时间：2008-06-28 11:51 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的风险与应对(1)入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？(2)双重劳动关系给用人单位带来的
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 955
课程评分:
开课时间：2008-06-26 19:46 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2008-06-26 09:41 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…
员工解聘与经济补偿最佳方案
人气： 1931
课程评分:
开课时间：2008-07-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工解聘与经济补偿最佳方案 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《…
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