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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《生产计划与物料控制》
人气： 2144
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：生产管理
关键字：PMC,生产计划,物料控制,生产计划管理,物料控制管理 一般达到55%―80%之间。在当今时代，结合国内外企业PMC规划的经验，参考并收集了大量成熟PMC案例，精心开发PMC课
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 618
课程评分:
开课时间：2010-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 635
课程评分:
开课时间：2010-08-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 757
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 802
课程评分:
开课时间：2010-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 674
课程评分:
开课时间：2010-08-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 671
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 授权对象的四种分类7.风格-分类匹配策略8.授权控制技巧9.规避授权陷阱 三、管理基本功--控制与问题解决 1.控制的意
员工职业生涯规划
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯规划 课程背景Course Background也许，您或身边的朋友曾经面临留守还是跳槽的选择！也许，您的下…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 688
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 658
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 657
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 647
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 666
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 700
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
卓越企业班组长塑造
人气： 1886
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：任继芳
课程分类：生产管理
关键字：卓越企业,班组长,塑造 员工不会做，班组长焦急万分却无计可施6-员工安全意识低，不按规范操作，意外事故频频发生7-人员流失率高，要冲产量了，老板
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
员工职业生涯规划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：员工职业生涯规划 员工职业生涯规划 培训费用：2200元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程背景Course Backgrou…
企业IPO实务操作――财务篇
人气： 1261
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：IPO,上市筹划,财务规划 全面了解上市过程中需要关注的财务问题以及做出适合本企业的财务规划。【课程特色】：实战为主，深入浅出，通俗易懂【课程大纲】
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