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不限
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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DFMEA实施方法与技术
人气:
835
课程评分:
开课时间:2017-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Kenny
课程分类:
质量管理
关键字:
fmea
,
设计
,
失效模式
,
规章制度
2)措施的结果:跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法
规
章
制
度
、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
DFMEA实施方法与技术
人气:
336
课程评分:
开课时间:2017-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Kenny
课程分类:
质量管理
关键字:
fmea
,
设计
,
失效模式
,
规章制度
2)措施的结果:跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法
规
章
制
度
、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
DFMEA实施方法与技术
人气:
568
课程评分:
开课时间:2017-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Kenny
课程分类:
质量管理
关键字:
fmea
,
设计
,
失效模式
,
规章制度
2)措施的结果:跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法
规
章
制
度
、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气:
688
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气:
353
课程评分:
开课时间:2017-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气:
753
课程评分:
开课时间:2017-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对(广…
人气:
473
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
问题全解与应对(广州,12月15-16) 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
2017年员工手册中不能犯的N个错误
人气:
386
课程评分:
开课时间:2017-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨璐
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工手册
,
规章制度
,
员工
,
法律法规
员工手册中不能犯的N个错误 一、员工手册的五大风险:1、没有
规
章
制
度
或
规
章
制
度
不健全的风险2、
规
章
制
度
无效或部份无效的风
2017年员工手册中不能犯的N个错误
人气:
377
课程评分:
开课时间:2017-03-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨璐
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工手册
,
规章制度
,
员工
,
法律法规
员工手册中不能犯的N个错误 一、员工手册的五大风险:1、没有
规
章
制
度
或
规
章
制
度
不健全的风险2、
规
章
制
度
无效或部份无效的风
2017年员工手册中不能犯的N个错误
人气:
469
课程评分:
开课时间:2017-02-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨璐
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工手册
,
规章制度
,
员工
,
法律法规
员工手册中不能犯的N个错误 一、员工手册的五大风险:1、没有
规
章
制
度
或
规
章
制
度
不健全的风险2、
规
章
制
度
无效或部份无效的风
手把手教你用模块化技术实现“快速精彩开业”
人气:
1116
课程评分:
开课时间:2017-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杜老师
课程分类:
战略管理
关键字:
开业
,
商业地产
步法2、快捷模板法二、模块化使用方法1、6大标准动作2、3大
规
范要求第五部分 影响开业10大风险点风险点 1:总控不力风
现代工业工程(IE)最佳实践
人气:
480
课程评分:
开课时间:2017-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
工业工程
,
ie
,
制造业
,
员工
)Ø 案例一: 库房配料作业路径与布局Ø 案例二: 库房物流
规
划案例练习案例:王先生的早晨,利用流程程序和布局与路径分析
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气:
980
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气:
894
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:毕春秋
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
员工
,
部门经理
,
规章制度
大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违
规
的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
非财务经理的财务课程
人气:
289
课程评分:
开课时间:2017-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
非财务经理的财务课程
人气:
250
课程评分:
开课时间:2017-11-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
非财务经理的财务课程
人气:
140
课程评分:
开课时间:2017-11-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
非财务经理的财务课程
人气:
213
课程评分:
开课时间:2017-11-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
非财务经理的财务课程
人气:
349
课程评分:
开课时间:2017-12-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
非财务经理的财务课程
人气:
219
课程评分:
开课时间:2017-12-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
财务报表
,
规章制度
,
绩效
就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按
规
章
办事,但
规
章
制
度
看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能
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