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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 679
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 578
课程评分:
开课时间：2011-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 794
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 631
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
2012年经营目标和绩效计划
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：闻老师
课程分类：人力资源
关键字：过程管理,优化,预算流程 如何制定2012年经营目标和绩效计划 时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…
2012年经营目标和绩效计划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：人力资源
关键字：过程管理,优化,预算流程 如何制定2012年经营目标和绩效计划 时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…
企业绩效与目标管理
人气： 960
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
企业绩效与目标管理
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
企业绩效与目标管理
人气： 633
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
企业绩效与目标管理
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
企业绩效与目标管理
人气： 812
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
企业绩效与目标管理
人气： 924
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 ※ 如何确定员工的考核标准？※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
薪酬体系与年终奖励方案设计
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源
关键字：绩效评估,目标跟进,平衡计分卡,指标 4P薪酬体系与年终奖励方案设计 【课程特色】讲师来自于专业的咨询公司，可分享一手薪酬设计实战经验； 讲师具有庞大的薪酬数…
划、年终绩效考核与薪酬设计方案
人气： 909
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,BSC,薪资方案 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年11月17-18日 广州大舜晶华酒店 201…
划、年终绩效考核与薪酬设计方案
人气： 736
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,BSC,薪资方案 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年11月17-18日 2011年11月19-20日 费…
11年终绩效考核与薪酬设计方案
人气： 891
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
11年终绩效考核与薪酬设计方案
人气： 981
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 865
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI成绩,奖金,利益,考核 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训时间】 12月15-17日上海12月02-…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 677
课程评分:
开课时间：2011-12-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI成绩,奖金,利益,考核 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训时间】 …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 774
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI成绩,奖金,利益,考核 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训时间】 …
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