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研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1008
课程评分:
开课时间:2008-09-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
KPI+BSC实战训练营
人气:
1159
课程评分:
开课时间:2008-05-30 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 理解绩效管理→学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设
计
方法→重点学习KPI、并介绍平衡
计
分
卡
→了解绩效管理推进中
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1290
课程评分:
开课时间:2008-06-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道 3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
814
课程评分:
开课时间:2008-06-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
759
课程评分:
开课时间:2008-06-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
医院骨干人员赴港、菲、泰、台等地进行商务考察学习…
人气:
3219
课程评分:
开课时间:2008-07-15 17:19
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥11700元
开课地点:台湾 台湾省
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 对口单位进行面对面的交流与研讨。【培训内容】1、品管圈、平衡
计
分
卡
开展与实施2、临床路径的实施及其效益
分
析3、医疗质量指
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1072
课程评分:
开课时间:2008-06-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
KPI+BSC 实战训练营
人气:
1012
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 关键结果领域法;4、关键成功因素法;5、目标策略法四、平衡
计
分
卡
1、平衡
计
分
卡
只是从四个角度找指标吗?――平衡
计
分
卡
的
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1032
课程评分:
开课时间:2008-09-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
776
课程评分:
开课时间:2008-08-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
2583
课程评分:
开课时间:2008-09-05 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
销售团队的业绩管理与考核
人气:
1980
课程评分:
开课时间:2008-09-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2660元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字: 效管理的意义:连接个人与公司的纽带设置KPI的原则绩效评估式
计
算KPI得
分
的方法帮助员工进行职业生涯规划的步骤决定销售人
KPI+BSC 实战训练营
人气:
863
课程评分:
开课时间:2008-09-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 关键结果领域法;4、关键成功因素法;5、目标策略法四、平衡
计
分
卡
1、平衡
计
分
卡
只是从四个角度找指标吗?――平衡
计
分
卡
的
KPI+BSC 实战训练营
人气:
708
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 关键结果领域法;4、关键成功因素法;5、目标策略法四、平衡
计
分
卡
1、平衡
计
分
卡
只是从四个角度找指标吗?――平衡
计
分
卡
的
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1055
课程评分:
开课时间:2008-09-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: c. 研发绩效管理中结果考核和行为考核的平衡之道3、平衡
计
分
卡
(BSC)在研发绩效管理中的应用 a. BSC的四个
平衡
计
分
卡
(BSC)系统说明会
人气:
2160
课程评分:
开课时间:2008-11-14 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 平衡
计
分
卡
(BSC)系统说明会 合作创造优势,联盟共享成功。人本企管&厦门思迈特菁英特别举办这次上海【Smart…
金融危机下的绩效管理
人气:
1355
课程评分:
开课时间:2008-12-04 09:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥450元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字: 金融危机下的绩效管理 作为年末重彩的一笔,本期研讨会嘉宾阵容强大,既有来自世界著名跨国公司的人力资源总监,又有来自中欧国…
经济低迷时期的战略性绩效管理谋略
人气:
1482
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略性
低迷时期,人力资源对战略的推动作用及其关注的重点问题二、平衡
计
分
卡
如何促进经济危机中关键人力资源问题的解决●公司战略图与
KPI+BSC 实战训练营
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
,
KPI
,
实战
关键结果领域法;4、关键成功因素法;5、目标策略法四、平衡
计
分
卡
1、平衡
计
分
卡
只是从四个角度找指标吗?――平衡
计
分
卡
的
KPI+BSC 实战训练营
人气:
904
课程评分:
开课时间:2009-03-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
,
KPI
,
实战
关键结果领域法;4、关键成功因素法;5、目标策略法四、平衡
计
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卡
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只是从四个角度找指标吗?――平衡
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