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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-03-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 工资支付8、加班费的追索时效、举证责任与企业如何应对加班费投9.企业加班管理制度的建立和完善;10.休假规定的利
开课时间:2008-03-28 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 二、劳务派遣对用人单位之利弊分析第十五章 劳动纠纷、仲裁、一、劳动仲裁与与企业的群体影响效应二、中看不中用的“
开课时间:2008-03-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 法支付员工解除或终止劳动合同的经济补偿金,员工可否通过仲裁或要求企业加付50%-100%的赔偿金?二、企业规章制度在
开课时间:2008-03-22 09:00 已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥2188元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 江司法考试培训之重点学科部署班 介绍:通过三大实体法、三大法的重点部署(附赠经济法课程),形成对整体理论体系的理解
开课时间:2008-03-15 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 二、劳务派遣对用人单位之利弊分析第十五章 劳动纠纷、仲裁、一、劳动仲裁与与企业的群体影响效应二、中看不中用的“
开课时间:2008-03-15 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 二、劳务派遣对用人单位之利弊分析第十五章 劳动纠纷、仲裁、一、劳动仲裁与与企业的群体影响效应二、中看不中用的“
开课时间:2008-03-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2560元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 在《新劳动合同法》下《管人之道及风险控制》 在新《劳动合同法》下《管人之道及风险控制》第一板块:企业招聘新员工中的法律风…
开课时间:2008-01-23 13:30 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析暨劳动争议风险有效预防与处理技巧 课程大纲: 一、新法变化分析 …
开课时间:2007-11-17 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:客户服务
关键字: 帮助他们深入理解正在制订的UCP600的条文,并且以各种典型案例及意见的分析,帮助学员了解国家法院对信用证业务涉及到
开课时间:2007-07-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 如何控制人力资源管理中的用人风险 【课程内容】: 一、员工入职管理中的风险控制 1、雇员招聘风险2、入职通知书的法律问题…
人气: 1499
课程评分:
开课时间:2007-07-06 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字: 广州施佳-企业招投标与采购管理 课程特点:经典案例贯穿全课程,理论与案例分析紧密结合;通过课堂互动、情景模拟和小组讨论增…
开课时间:2007-06-26 08:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
关键字: 企业员工关系管理与劳动争议仲裁、处理暨用人风险制度管理高级研修班 第一部分:员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…
开课时间:2007-06-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 风险分析4、如何确定异地员工关系中的用工主体和劳动争议仲裁、管辖地5、跨地区关联企业与员工间的劳动关系应适用何地的法
开课时间:2007-06-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 风险分析4、如何确定异地员工关系中的用工主体和劳动争议仲裁、管辖地5、跨地区关联企业与员工间的劳动关系应适用何地的法
开课时间:2006-12-29 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 中,用人单位依然是他的合法“雇主”,也理所当然的成为了他提出的必然关联对象,作为“第三方”出现在仲裁庭上。因此,当企
开课时间:2006-12-16 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 动争议也呈逐年上升之势。同一个劳动案件,在不同地区进行仲裁和,可能出现截然相反的结果,孰对孰错,谁是谁非?[授课对象
开课时间:2006-12-16 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 引发大量劳动争议,由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动仲裁、中败的风险现实的摆在HR的面前,作为专业人力资源管理者
开课时间:2006-09-26 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 动争议也呈逐年上升之势。同一个劳动案件,在不同地区进行仲裁和,可能出现截然相反的结果,孰对孰错,谁是谁非? 【适合
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