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绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模

人气： 541

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：

关键字：如何做好2010年终绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划培训费用：2500元/人(含培…

第六十七期高级企业培训师班

人气： 908

课程评分:

开课时间：2010-10-29 08:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3500元

开课地点：山东济南市

授课讲师：杨老师

课程分类：人力资源

关键字：传授方法,提供工具,介绍方案,解析策略第六十七期高级企业培训师班《企业培训师资格证书》以ISO10015国际培训标准为根据，以“英国剑桥大学国际培训师课程”…

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2010-10-29 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理成研发人员挑肥拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人

Project 2007企业项目管理实践

人气： 872

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张会斌

课程分类：项目管理

关键字：project,server 部分： 2000元/人(包括讲义，教材，午餐，证书等相关资料，培训室) 第三天：Project Server 2

企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 913

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训企业人力资源管理疑难问题处理研讨费用每人1680元(含培训费、教材资料费等)不含食宿，食宿统一安排，费用自理。。《劳动…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1112

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【收费标准】￥2200/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 766

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景《中…

中国劳动关系变化与企业应对

人气： 1107

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：劳动关系动关系变化与企业应对参会费用：人民币1000/人(含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等参加10月29日北京课程，赠送1

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 871

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…

关键人才管理与发展

人气： 1404

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：汪宁红

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关键人才,管理与发展 0％的业绩往往由20％的关键人才完成。在关键人才越发成为稀缺资源的今天，他们是人才市场上主要的争夺对象。因此，对关键人才

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 619

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书，(

高级Excel+PPT培训(北京开课)

人气： 948

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吕定杰老师

课程分类：职业素养

关键字：Excel,PPT,Excel培训,培训培训(北京开课) 【培训费用】两天：2600元/人(含讲义、资料、练习题等。Excel与PPT也可任选一天，1500元/

全面订单管理

人气： 1298

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曹金荣

课程分类：采购管理,生产管理

关键字：订单管理,履行周期,交付理是以满足客户需求为导向，以客户订单信息流为中心，带动物流、资金流的运转，并由此带来企业的业务流程再造和组织优化，使组织

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 914

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…

平衡计分卡与企业战略管理

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程守爱女士

课程分类：人力资源

关键字：平衡计分卡,战略管理,企业战略管理计分卡与企业战略管理培训费用: 2800元/人(含授课费、资料费、午餐费、茶点饮料等)【培训背景】许多企业在实施平衡计

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 742

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,考核,薪酬设计际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书，(

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：市场开发,经销商关系处理与管理,渠道营销管理培训，先后创造了业内五个第一。系统性与全面性---课程从人力资本提升的角度出发结合当前的法律、法规、财务、税务等各方面内

赢在招聘进行时――《招聘与面试精华版十三步》

人气： 2091

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,招聘面试技巧,招聘面试精华版十三步册”经老师多年研究开发，并通过上百家知名企业实践肯定后的人力资源的实用工作手册。【课程大纲】第一步:招聘需求与分析知

胜任力模型构建与测评

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：严正老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,构建,测评师加里.哈默认为：“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任力模型的构建与测

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避费用：￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)● 课程背景curricu…

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