你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定
人气： 436
课程评分:
开课时间：2015-02-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
组织机构设计与工作分析
人气： 369
课程评分:
开课时间：2015-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
KPI的有效设定
人气： 221
课程评分:
开课时间：2015-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气： 385
课程评分:
开课时间：2015-01-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
【民营企业发展各阶段问题分析及解决对策】
人气： 775
课程评分:
开课时间：2015-01-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国强
课程分类：
关键字：问题分析,职业经理人,管理技能,赵国强,民企纵横,人力资源 营企业管理要点的基本对策：战略层面对策组织层面对策人力资源管理层面的对策执行力层面对策等6、民营企业不同发展阶段
高效能人士的七个习惯
人气： 996
课程评分:
开课时间：2015-01-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：七个习惯,影响力,思维,目标管理 助个人找到互惠的解决方案。2、大家都可以是赢家。双赢思维它是资讯、力量、赞誉以及报酬的分享。3、双赢思维的人际观；4、人
人力资源规划与预算设计
人气： 650
课程评分:
开课时间：2015-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘建华
课程分类：
关键字：人力资源规划,设计,人力资源战略,企业战略 人力资源规划与预算设计 【课程大纲】1.基于业绩实现和核心能力增长的人力资源规划人力资源的两项核心职能-年度业绩实现-…
第二期金牌 HR 经理星工坊®
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2015-01-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：聂雨心
课程分类：
关键字：人力资源规划,招聘,绩效管理,员工 iner: 聂雨心)一、金牌 HR 经理人特训营介绍二、人力资源全景图：人力资源规划篇人力资源招聘篇人力资源绩效管理篇人
组织机构设计与工作分析
人气： 334
课程评分:
开课时间：2015-01-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
KPI的有效设定
人气： 384
课程评分:
开课时间：2015-01-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气： 368
课程评分:
开课时间：2015-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气： 724
课程评分:
开课时间：2014-12-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
冲突管理
人气： 496
课程评分:
开课时间：2014-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：管理 冲突管理 1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响…
KPI的有效设定
人气： 724
课程评分:
开课时间：2014-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
冲突管理
人气： 333
课程评分:
开课时间：2014-12-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：管理 冲突管理 1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响…
高级招聘面试
人气： 790
课程评分:
开课时间：2014-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
高级招聘面试
人气： 1400
课程评分:
开课时间：2014-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
人力资源规划与职位分析说明书撰写之操作实务 ——…
人气： 836
课程评分:
开课时间：2014-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源总监,行政,主管,绩效 人力资源规划与职位分析说明书撰写之操作实务 ——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班 人力资源规划与职位分…
人力资源规划与职位分析说明书撰写之操作实务 ——…
人气： 947
课程评分:
开课时间：2014-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源总监,行政,主管 人力资源规划与职位分析说明书撰写之操作实务 ——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班 人力资源规划与职位分…
战略采购&供应管理
人气： 664
课程评分:
开课时间：2014-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：战略,采购 &供应管理 (第一天)模块1：如何识别业务对内/外部资源需求1.分析商业需求对于采购决策的影响2.成本&价格的估
首页 上一页 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类