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KPI的有效设定
人气:
359
课程评分:
开课时间:2014-03-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
KPI的有效设定
人气:
408
课程评分:
开课时间:2014-03-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
冲突管理
人气:
306
课程评分:
开课时间:2014-03-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
冲突管理 1.了解冲突——来
源
、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响…
组织机构设计与工作分析
人气:
487
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
门职位系统图•公司各部门细化结构4.工作分析•工作分析在人力
资
源
管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
KPI的有效设定
人气:
267
课程评分:
开课时间:2014-03-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气:
381
课程评分:
开课时间:2014-03-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气:
344
课程评分:
开课时间:2014-03-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气:
487
课程评分:
开课时间:2014-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
组织机构设计与工作分析
人气:
734
课程评分:
开课时间:2014-03-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
门职位系统图•公司各部门细化结构4.工作分析•工作分析在人力
资
源
管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
KPI的有效设定
人气:
388
课程评分:
开课时间:2014-03-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气:
395
课程评分:
开课时间:2014-03-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气:
529
课程评分:
开课时间:2014-02-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
构建高价值的年度人力
资
源
规
划
人气:
1196
课程评分:
开课时间:2014-02-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:余涛
课程分类:
人力资源
关键字:
人力规划
,
BSC
,
战略落地
构建高价值的年度人力
资
源
规
划
课程背景:公司快速发展,人才捉襟见肘。人才成本居高不下,人力
资
源
效益(人均收入、人均利润)…
冲突管理
人气:
431
课程评分:
开课时间:2014-02-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
冲突管理 1.了解冲突——来
源
、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响…
人力
资
源
培训班
人气:
1895
课程评分:
开课时间:2014-02-10 17:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥1650元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源培训班
,
小班授课
人力
资
源
培训班 人力
资
源
管理师考试,是人力
资
源
和社会保障部职业技能鉴定中心组织的人力
资
源
管理师全国统一考试,该证书是现代…
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务
人气:
353
课程评分:
开课时间:2014-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务 模块一:企业人力
资
源
的供需预测1.市场上人力
资
源
的供求关系和发展趋势2.企业…
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务
人气:
317
课程评分:
开课时间:2014-01-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务 模块一:企业人力
资
源
的供需预测1.市场上人力
资
源
的供求关系和发展趋势2.企业…
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务
人气:
320
课程评分:
开课时间:2013-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务 模块一:企业人力
资
源
的供需预测1.市场上人力
资
源
的供求关系和发展趋势2.企业…
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务
人气:
350
课程评分:
开课时间:2013-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务 模块一:企业人力
资
源
的供需预测1.市场上人力
资
源
的供求关系和发展趋势2.企业…
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务
人气:
471
课程评分:
开课时间:2013-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务
人力
资
源
规
划
与职务分析说明书撰写之操作实务 模块一:企业人力
资
源
的供需预测1.市场上人力
资
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的供求关系和发展趋势2.企业…
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