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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：人力资源 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…
新劳动合同法操作技巧
人气： 964
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 如何运用规章制度及表格文书预防和应对劳动争议。 第二部份有效辞工、裁员1、违纪处理的原则和依据2、员工违纪的处理方式和时
员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧
人气： 2004
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：控制技巧,员工入职 责任五、离职时的工资结算问题第三节 员工离职管理一、劳动者辞职1、劳动者辞职提前通知的法律义务2、自动离职的问题3、劳
行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议
人气： 1148
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…
新劳动合同法操作技巧
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 如何运用规章制度及表格文书预防和应对劳动争议。 第二部份有效辞工、裁员1、违纪处理的原则和依据2、员工违纪的处理方式和时
年终企业用工风险高发问题预防与应对实战技巧
人气： 1638
课程评分:
开课时间：2008-12-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 过年；ü 削减成本考虑，迫不得已要辞退部分员工；ü 效益不再如之前，
经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 持到年底.而这一切还刚开始,明年过年后的情况预测更严重 ……辞工、裁员、降薪现在几乎成了HR的必修课,虽然头痛但无法回避
经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…
人气： 815
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议预防 按不胜任或违纪辞退员工时, 遇到员工不服纠缠或仲裁，企业往往不能提供有效证
经济危机下裁员、降薪、补偿金计算及劳动争议预防
人气： 1457
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 费用：人民币 1280元/人(含培训、教材、午餐、茶点)一、辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防1、辞退、裁减员工中的
合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的
人气： 1915
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的风险防范 一、员工辞职的法律风险防范 1、员工辞职的概念及类型2、…
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定的例外⑶、劳动合同的解除和终止①、劳动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权②、用人单位依法解除、终止权
《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 例外⑶、劳动合同的解除和终止 ①、劳动者的13个合法解权 ◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 解除、终止等应对策略等；清晰在员工招聘、业绩考核、岗位调动、辞退员工及劳资纠纷的法律风险；有效提升企业人力资源管理综合水
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1692
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定的例外⑶、劳动合同的解除和终止①、劳动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权②、用人单位依法解除、终止权
新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防 一、新法下的辞退员工管理与劳动争议预防 1、违纪处理的原则和依据 2、员工违纪的处…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 972
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的例外⑶、劳动合同的解除和终止 ①、劳动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终止
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 906
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 【课程大纲】第一部分：《劳动合同法…
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