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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
苏州精益工具，精益生产，价值流分析培训(公开课或…
人气： 1401
课程评分:
开课时间：2010-08-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益工具,价值流分析,生产管理培训,精益生产管理 苏州精益工具，精益生产，价值流分析培训(公开课或企业内训) 精益工具-价值流分析两天本课程为AIAG培训课程。介绍如何通…
苏州精益工具，精益生产，价值流分析培训
人气： 1080
课程评分:
开课时间：2010-10-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益工具,价值流分析,生产管理培训,精益生产管理 苏州精益工具，精益生产，价值流分析培训 精益工具-价值流分析两天本课程为AIAG培训课程。介绍如何通过价值流分析来分析和…
精益工具-价值流分析
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2010-12-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：苏州精益生产,苏州VSM,苏州质量工具 精益工具-价值流分析 精益工具-价值流分析两天本课程为AIAG培训课程。介绍如何通过价值流分析来分析和定义过程提高的机遇…
ISO14001环境管理体系标准及内审员
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪老师
课程分类：质量管理
关键字：系统推动人员,环境安全工程师 ISO14001环境管理体系标准及内审员 【课程大纲】一、ISO14001:2004标准1.ISO14001标准测验2.…
公司治理结构与董事会建设运行高级研修班
人气： 1502
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：李保民
课程分类：领导力
关键字：领导技能,管理培训,董事会管理,公司管理 完善公司治理结构与董事会建设运行高级研修班 完善公司法人治理结构是现代企业公司制度建设的重要内容和核心，董事会在公司法人…
公司治理结构与董事会建设运行高级研修班
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李保民等
课程分类：领导力
关键字：领导技能,管理培训,董事会管理,公司管理 完善公司治理结构与董事会建设运行高级研修班 完善公司法人治理结构是现代企业公司制度建设的重要内容和核心，董事会在公司法人…
ISO14001环境管理体系标准及内审员
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,质量管理 ISO14001环境管理体系标准及内审员 【课程大纲】一、ISO14001:2004标准1.ISO14001标准测验2.…
CCNA 思科认证网络工程师(路由和交换)
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2011-07-19 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：安装,配置,运行中型路由,交换网络 关应用，推荐的合适配置网络安全策略的实施步骤。 安装,配置,运行中型路由,交换网络
CCNA 思科认证网络工程师(路由和交换)
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2011-09-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：安装,配置,运行中型路由 关应用，推荐的合适配置网络安全策略的实施步骤。 安装,配置,运行中型路由
ISO22000食品安全管理体系内审员
人气： 872
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO22000食品安全管理体系内审员 ISO22000食品安全管理体系内审员 培训时间： 3天(9：00-12：00 ；14：00-17：00)参会费用： 1…
TQM 全面质量管理培训
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐华锋
课程分类：生产管理
关键字：质量 高各种过程(如财务、市场、研发、采购、服务、管理、人事等)的运作效率和效果，降低失误和故障率，企业还可以节省大量因质量问
价值流分析VSM
人气： 1333
课程评分:
开课时间：2012-02-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨俊毅
课程分类：生产管理
关键字：价值流 价值流分析VSM 【课程价格】1800元/人【开课时间】2012年2月27-28日.或5月21-22日苏州【两天课程】本…
ISO14001环境管理体系标准及内审员
人气： 693
课程评分:
开课时间：2011-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：系统推动人员,环境安全工程师,企业中层管理人员及工程技术人员 ISO14001环境管理体系标准及内审员 一、ISO14001:2004标准1.ISO14001标准测验2.环境问题及I…
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 582
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 556
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 484
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 472
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 663
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 调企业的劳动关系，当前有哪些法定的机制和手段：如何具体恰当地运用？用人单位如何进行员工管理，在日行管理中有哪些常见误区？
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