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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《基于企业战略的人才梯队建设》
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2013-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文讲师
课程分类：领导力
关键字：人才梯队建设,人才梯队建设课程,企业战略分析模型 的商业竞争，人才难得呀。您的企业是否后备人才匮乏？在后备人才选拔和培养方面是否缺乏系统规划？各级人才是否能持续支持企业的
全面项目管理高级研修班
人气： 349
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：高屹
课程分类：项目管理
关键字：全面项目管理高级研修班 全面项目管理高级研修班 课程前言 项目管理在现代企业中得到了越来越广泛的应用，作为一套在实践中被不断检验，不断修正的管理…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2013-06-01 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王越老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧培训,销售培训,销售培训讲师,销售培训课程 销售精英2天一夜疯狂训练 第一章、销售人员应该具备的10个心态1. 销售人员一定要有强烈的企图心 — 高追求2. 从…
企业财务报表的解读与重点指标分析
人气： 637
课程评分:
开课时间：2013-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：企业财务报表的解读与重点指标分析 ……)6、关注人为因素对利润的影响，比如:关联交易、会计政策选择等7、竞猜游戏/案例案例:如何评价公司的年度业绩和投资机
危机管理与媒体应对
人气： 615
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹志新
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：危机管理,危机处理 5．服务(服务的三个层次)； 案例：日本住友银行的四种答案选择；案例：中国直销立法。 四、跨国公司政府公众沟通的方法
高效经理人的执行力训练
人气： 488
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵海云
课程分类：领导力
关键字：执行力 高效经理人的执行力训练 4R执行力系统的四大部分：结果、责任、检查、奖励 ● R1(Result)——计划系统，在执行…
全面项目管理高级研修班
人气： 384
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：高屹
课程分类：项目管理
关键字：全面项目管理高级研修班 全面项目管理高级研修班 课程前言 项目管理在现代企业中得到了越来越广泛的应用，作为一套在实践中被不断检验，不断修正的管理…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王越老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧培训,销售培训,销售培训讲师,销售培训课程 销售精英2天一夜疯狂训练 第一章、销售人员应该具备的10个心态1. 销售人员一定要有强烈的企图心 — 高追求2. 从…
高效经理人的执行力训练
人气： 416
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵海云
课程分类：领导力
关键字：执行力 高效经理人的执行力训练 4R执行力系统的四大部分：结果、责任、检查、奖励 ● R1(Result)——计划系统，在执行…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 1435
课程评分:
开课时间：2013-05-11 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧培训,销售培训,销售培训讲师,销售培训课程 销售精英2天一夜疯狂训练 第一章、销售人员应该具备的10个心态1. 销售人员一定要有强烈的企图心 — 高追求2. 从…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 698
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一
TPM全面生产性保全实战训练
人气： 619
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈晓亮
课程分类：生产管理
关键字：TPM,生产管理 TPM全面生产性保全实战训练 第一部分：精益生产与设备管理1、设备管理的困惑与问题；2、设备管理的定义；3、精益工厂的设…
危机管理与媒体应对
人气： 494
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹志新
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：危机管理,危机处理 5．服务(服务的三个层次)； 案例：日本住友银行的四种答案选择；案例：中国直销立法。 四、跨国公司政府公众沟通的方法
卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班
人气： 611
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何琳、郑力子
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 绩效结果的强制分布☆ 如何保证绩效结果的公正3、通过绩效评估选拔内部优秀人才☆ 如何定义组织的优秀人才？☆ 筛选内部优秀
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 559
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一
工厂仓储管理与物料配送
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2013-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：顾闻知
课程分类：生产管理,物流管理,人力资源,仓储管理
关键字：东莞工厂仓储管理与物料配送,仓储管理 程纲要:第一讲 仓储规划---公司VMI-HUB规划案例仓库选址仓库分类仓库布局库区规划，货位布置，货位编号仓储设备，货
危机管理与媒体应对
人气： 461
课程评分:
开课时间：2013-03-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹志新
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：危机管理,危机处理 5．服务(服务的三个层次)； 案例：日本住友银行的四种答案选择；案例：中国直销立法。 四、跨国公司政府公众沟通的方法
最实战的商务政务接待礼仪与技巧
人气： 756
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：商务政务礼仪 最实战的商务政务接待礼仪与技巧 课程时间：03月23日(周六)课程地点：上海课程价格：2580元/人备注：小班授课，同步…
让企业人才辈出—企业战略的人才梯队建设
人气： 809
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博老师
课程分类：
关键字：人才梯队建设 求分析互动练习：部门、后备人才需求分析工具应用下篇：梯队人才选育用留实务篇 (三部曲)第七讲：梯队人才培养规划第一章、企
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