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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
NLP巅峰团队训练营
人气： 2075
课程评分:
开课时间：2011-07-22 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力,NLP
关键字：销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队 热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略
巅峰团队训练营
人气： 1965
课程评分:
开课时间：2011-08-05 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队 热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略
NLP巅峰团队训练营
人气： 2064
课程评分:
开课时间：2011-08-05 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力,NLP
关键字：销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队 热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略
《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的养老、…
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2011-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：周潮等
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工商保险条例,劳动法,研修班,培训班 训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准)【培训内容】第一部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法
《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的养老、…
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：周朝等
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工商保险条例,劳动法,研修班,培训班 ； 9月19日-22日 地点：武汉市【培训内容】第一部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法
最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处…
人气： 760
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：周潮等
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工管理,劳动争议,违纪处理,人力资源,培训班 时间：9月20日至21日 地点：贵阳市【培训内容】第一部分：典型案例剖析 一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节
最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处…
人气： 721
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：周潮等
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工管理,劳动争议,违纪处理,人力资源,培训班 时间：9月20日至21日 地点：贵阳市【培训内容】第一部分：典型案例剖析 一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节
最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处…
人气： 1056
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：周潮等
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工管理,劳动争议,违纪处理,人力资源,培训班 时间：9月20日至21日 地点：贵阳市【培训内容】第一部分：典型案例剖析 一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节
员工手册撰写、薪酬与考核制度设计高级培训班
人气： 1189
课程评分:
开课时间：2011-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：周潮等
课程分类：人力资源
关键字：员工手册,绩效薪酬,培训班,人力资源 用公司奖惩制度防止争议的发生2.如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、员工违纪违章的处罚方式3.如何约定员工必须遵守的
新《个人所得税法》实施后及其它新法格局下的用工策…
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：周潮等
课程分类：财务管理,其它
关键字：个人所得税,劳动法,工资,培训班 9月25日至26日 地点：重庆市【培训内容】第一部分、2008-2011企业用工成本相关政策盘点一、《社会保
新《个人所得税法》实施后及其它新法格局下的用工策…
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2011-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：周潮等
课程分类：财务管理,其它
关键字：个人所得税,劳动法,工资,培训班 策略与工资结构调整技巧及风险规避高级研修班 【培训内容】第一部分、2008-2011企业用工成本相关政策盘点一、《社会保
新《个人所得税法》实施后及其它新法格局下的用工策…
人气： 961
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：周潮等
课程分类：财务管理,其它
关键字：个人所得税,劳动法,工资,培训班 9月25日至26日 地点：重庆市【培训内容】第一部分、2008-2011企业用工成本相关政策盘点一、《社会保
养老、工伤、医疗、失业等最新社保法律适用及风险控…
人气： 1933
课程评分:
开课时间：2011-08-08 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1680元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：周 潮等
课程分类：人力资源
关键字：工伤保险条例,养老,工伤,医疗,失业 市【授课时间】：9月19日-22日 武汉市【培训内容】第一部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法
企业行政工作统筹管理与职业秘书业务提升
人气： 686
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：国家秘书,姬瑞环,高级行政管理 先进的系统化训练。现将有关事项通知如下： 二、培训内容第一部分：高级行政管理1.行政主管的角色定位和工作职责 * 了解
加班费管理的误区诊断与多元化用工及劳务派遣
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：周潮
课程分类：生产管理
关键字：人力成本管控,用工政策,操作技巧 定〈草案〉》正在制定当中，并且有望于今年出台。培训大纲：第一部分：劳务派遣1.常见用工方式的利弊分析；2.劳务派遣合同的
绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2011-08-02 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：李刚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计 度的设计原则与应用●如何设计高管人员的薪酬制度●如何设计中层部门经理的薪酬制度●如何设计销售员的提成与底薪●如何设计一般
员工手册撰写、薪酬与考核制度设计高级培训班
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-08-23 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,考核制度 用公司奖惩制度防止争议的发生2.如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、员工违纪违章的处罚方式3.如何约定员工必须遵守的
采购管理与降价谈判技巧
人气： 1124
课程评分:
开课时间：2011-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,供应商,议价 采购管理与降价谈判技巧 课程大纲：第一部分 生产企业采购业务与谈判面临的挑战目前生产企业采购业务面临的问题 成功的采购谈…
构建卓越现场-6S实战训练
人气： 1249
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：聂云楚
课程分类：生产管理
关键字：6S 构建卓越现场-6S实战训练 您在推行6S过程中是否遇到以下问题？→ 推行前大家热情高涨，推行时却无从着手； → 虽…
巅峰团队训练营
人气： 1845
课程评分:
开课时间：2011-08-19 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队 热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略
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