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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 652
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 974
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 868
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2010-12-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 859
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 处理实务操作高级研讨会”，现将有关事项通知如下：研讨内容第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读1、社会保险法立法宗旨
关于举办“企业法律风险防范暨企业法律顾问体系建设…
人气： 2398
课程评分:
开课时间：2010-11-20 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业法律风险防范暨企业法律顾问体系建设与侵权责任 关于举办“企业法律风险防范暨企业法律顾问体系建设与《侵权责任法》权威解读高级研修班”通知 随着市场经济体制的日益完善，全…
宁波TS16949内审员培训
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2010-11-19 08:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：宁波内审员,TS16949内审员,内审员培训 师。拥有十三年在上汽集团、多家外资公司和国内知名企业担任品管部经理、生产部经理、人力资源开发部经理、生产副总、管理者代表
ISO/TS16949:2009质量管理体系内审…
人气： 759
课程评分:
开课时间：2011-01-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李先生
课程分类：质量管理
关键字：ISOTS16949 ISO/TS16949:2009质量管理体系内审员培训 【费 用】 RMB1800元/人 (含讲义、午餐、茶点、…
ISO/TS16949:2009质量管理体系内审…
人气： 702
课程评分:
开课时间：2011-02-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李先生
课程分类：质量管理
关键字：ISOTS16949 ISO/TS16949:2009质量管理体系内审员培训 【费 用】 RMB1800元/人 (含讲义、午餐、茶点、…
ISO/TS16949:2009质量管理体系内审…
人气： 813
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李先生
课程分类：质量管理
关键字：ISOTS16949 ISO/TS16949:2009质量管理体系内审员培训 【费 用】 RMB1800元/人 (含讲义、午餐、茶点、…
员工敬业度调查
人气： 2175
课程评分:
开课时间：2010-12-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陶醒龙博士
课程分类：人力资源
关键字：员工满意度,员工敬业度 升学员进行员工调查的实际操作技能，通过培训，学员能够在组织内部独立开展内部员工调查，了解目前影响组织效率的重要问题，从而
应收账款催收培训
人气： 985
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：75小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：应收账款催收培训 训背景：加强企业信用管理，建立企业信用管理机制，是我国企业内部管理的关键工作之一。随着经济全球化和我国经济的高速发展，买
高级仓储管理实务
人气： 2299
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：胡珉
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理 能力需求计划－根据库存计划制订的仓间面积需求存储单元的规划内部库区的面积规划－存储区、分拣区、准备区等的规划仓库区域总体
服装企业营销量化管理
人气： 1695
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵安学
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：终端店铺,培训,营销,量化管理,渠道管理 服装企业营销量化管理 课程大纲：一、终端量化．核心思想万变不离其宗-一品牌为核心的营销管理１．品牌的本质和意义２．品牌管…
特种设备管理与安全生产技术培训班
人气： 2451
课程评分:
开课时间：2011-03-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,设备管理
关键字：生产管理,生产安全,安全管理,质量安全,设备管理 特种设备管理与安全生产技术培训班 本次培训班专门提供由机械工业出版社二00九年四月出版《压力容器(气瓶)设备管理与维修》…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 913
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 合同不一致，以哪个为准？ 2、录用条件应该写在劳动合同的哪个部分？3、没有约定的情况下，能否安排员工长期出差？ 4、能
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 合同不一致，以哪个为准？ 2、录用条件应该写在劳动合同的哪个部分？3、没有约定的情况下，能否安排员工长期出差？ 4、能
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 合同不一致，以哪个为准？ 2、录用条件应该写在劳动合同的哪个部分？3、没有约定的情况下，能否安排员工长期出差？ 4、能
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