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现代医院精益化与精细化管理高级培训班
人气:
515
课程评分:
开课时间:2013-02-19 15:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:任真年
课程分类:
关键字:
医院流程再造
,
医患沟通
,
六西格玛质量管理
,
精细化管理
现代医院精益化与精细化管理高级培训班 2013年3月29日上午讲课课题:现代医院业务与管理流程再造2013年3月29日下…
现代医院岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班
人气:
1107
课程评分:
开课时间:2013-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:任真年
课程分类:
战略管理
,
质量管理
,
职业素养
关键字:
岗位设计
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
临床
,
医技
,
机关部门绩效标准制定
岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能
部
门
、机关、后勤人员的岗位
绩
效
考核标准问题。多年来全国医院的
现代医院岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班
人气:
342
课程评分:
开课时间:2013-02-26 09:36
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:任真年
课程分类:
关键字:
岗位设计
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
临床
,
医技
,
机关部门绩效标准制定
岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能
部
门
、机关、后勤人员的岗位
绩
效
考核标准问题。多年来全国医院的
现代医院岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班
人气:
456
课程评分:
开课时间:2013-02-26 09:37
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:任真年
课程分类:
关键字:
岗位设计
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
临床
,
医技
,
机关部门绩效标准制定
岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能
部
门
、机关、后勤人员的岗位
绩
效
考核标准问题。多年来全国医院的
现代医院精细化管理
人气:
770
课程评分:
开课时间:2013-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:海南 三亚市
授课讲师:任真年 王健康…
课程分类:
关键字:
业务流程再造
,
医患沟通
,
六西格玛质量管理
,
精细化管理
现代医院精细化管理 【联系老师】卓老师电话:010—6573593665735938手机:13552808378【传真报…
现代医院岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班
人气:
406
课程评分:
开课时间:2013-04-01 11:09
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2198元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:任真年
课程分类:
关键字:
岗位设计
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
临床
,
医技
,
机关部门绩效标准制定
岗位设计
绩
效
考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能
部
门
、机关、后勤人员的岗位
绩
效
考核标准问题。多年来全国医院的
“功力”管理训练营:快速复制管理精英
人气:
1379
课程评分:
开课时间:2010-04-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:金剑峰
课程分类:
领导力
关键字:
公开课
,
经理
,
执行力
,
管理
有
效
计划的组成要素:方向、目标、活动; 团队建设与
部
门
的协调/配合 活动体验:高
效
团队的特征; 4、工作
员工手册与规章制度设计和有
效
调岗调薪、解雇辞退及…
人气:
828
课程评分:
开课时间:2014-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工处理
,
级研修班
800元/人)经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社
部
相关官方网站查询http://www.chinanet.g
突破企业
绩
效
管理瓶颈
人气:
2012
课程评分:
开课时间:2007-08-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字: 突破企业
绩
效
管理瓶颈 第一
部
分、检查企业
绩
效
成败的思路?企业
绩
效
管理的机制误区、文化误区、理论误区(案例)?欠资格上岗员…
团财务管控、稽核管理、内
部
审计实操设计》
人气:
1159
课程评分:
开课时间:2015-02-09 12:02
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许志勇
课程分类:
财务管理
关键字:
集团财务管控
,
稽核管理
,
内部审计
,
实操设计
《集团财务管控、稽核管理、内
部
审计实操设计》 ————————上海交通大学《大财务系统》高级财务总监十二大系列实操课程—…
中高层领导决策数据管理技术
人气:
1511
课程评分:
开课时间:2010-01-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:徐先生
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
领导决策
,
数据管理
,
技术
管理技术 课程介绍:据我们多年的辅导经验发现企业内的中高层干
部
对
部
门
数据管理具有以下共同的问题点存在:A.缺乏经营意识,
风险隐患识别与控制(JSA)
人气:
921
课程评分:
开课时间:2015-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邹军
课程分类:
生产管理
关键字:
JSA
,
风险控制
,
安全管理
风险隐患识别与控制(JSA) 1. JSA基本概述JSA定义危险源与危险源识别为什么需要做JSA哪些作业需要JSAJSA…
风险隐患识别与控制(JSA)
人气:
2464
课程评分:
开课时间:2015-11-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邹军
课程分类:
生产管理
关键字:
JSA
,
风险控制
,
安全管理
风险隐患识别与控制(JSA) 1. JSA基本概述JSA定义危险源与危险源识别为什么需要做JSA哪些作业需要JSAJSA…
如何成为优秀的流程管理人
人气:
1373
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江上
课程分类:
领导力
,
流程管理
关键字:
管理咨询
,
流程管理
如何成为优秀的流程管理人 【课程大纲】 单元一、认识流程管理 ◆ 什么是流程 ☆ 案例:福瑞德的故事 ◆ 大…
中层干
部
管理技能与综合素质提升
人气:
1301
课程评分:
开课时间:2007-09-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 中层干
部
管理技能与综合素质提升 课程大纲: 一、对岗位的认知与理解――中层的角色定位 (1.5h)1.老板为什么要设中层…
MBE中层干
部
管理技能与综合素质提升
人气:
1082
课程评分:
开课时间:2008-05-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: MBE中层干
部
管理技能与综合素质提升 历经3年近百场课程的洗礼,07年版课程更加成熟。已获得30多个省市逾万名学员高度评…
中层干
部
管理技能与综合素质强力提升
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2008-07-25 18:41
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 中层干
部
管理技能与综合素质强力提升 授课特点:以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑…
中层经理管理技能与综合素质强力提升
人气:
1231
课程评分:
开课时间:2008-12-19 00:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 知与理解――中层的角色定位 老板为什么要设中层
部
门
经理的责任与使命现代中层职业经理人的标志实战研讨:中层干
中层干
部
管理能力与中综合素能提升
人气:
2493
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
中层干
部
管理能力与中综合素能提升 课程大纲: 一、对岗位的认知与理解――中层的角色定位1、老板为什么要设中层2、
部
门
经理…
中层干
部
管理能力与中综合素能提升
人气:
1508
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
中层干
部
管理能力与中综合素能提升 课程大纲: 一、对岗位的认知与理解――中层的角色定位1、老板为什么要设中层2、
部
门
经理…
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