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建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 816

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：量化建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作…

现金流与营运资本管理

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：财务管理

关键字：现金流现金流与营运资本管理一、现金流量在企业财务管理中的重要性初步认识企业现金流量活动利润与现金流量之间的关系不同角…

现金流与营运资本管理

人气： 839

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：财务管理

关键字：现金流现金流与营运资本管理一、现金流量在企业财务管理中的重要性初步认识企业现金流量活动利润与现金流量之间的关系不同角…

如何设计年度培训计划与预算方案

人气： 1305

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：倪合明

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立与实施如何设计年度培训计划与预算方案课程大纲一．培训需求组织核心能力需求岗位能力需求培训路径图总培训计划二、课程体系常…

国内唯一一门可以量化培训投资回报的实战课程――《…

人气： 2162

课程评分:

开课时间：2009-11-07 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：廖立新

课程分类：战略管理

关键字：管理,战略,总裁,利润,培训国内唯一一门可以量化培训投资回报的实战课程――《企业360度利润快速倍增》总裁特训营主要课程内容 …

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,教练,程守爱,绩效管理培训帮助同事等)，如何在考核绩效时设定两方面的要求？ 3、衡量员工绩效应该衡量行为还是衡量结果？ 4、如何处理要结果和

培训管理体系建立与需求量化

人气： 1157

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训体系培训管理体系建立与需求量化【课程大纲】第一天：培训体系、规划和流程管理第一部分： 1、课程简介 2、培训的…

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1108

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,教练,绩效管理培训帮助同事等)，如何在考核绩效时设定两方面的要求？ 3、衡量员工绩效应该衡量行为还是衡量结果？ 4、如何处理要结果和

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1891

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,教练,绩效管理培训帮助同事等)，如何在考核绩效时设定两方面的要求？ 3、衡量员工绩效应该衡量行为还是衡量结果？ 4、如何处理要结果和

测量系统分析(MSA)与量规仪校培训

人气： 729

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：李老师

课程分类：质量管理

关键字：测量系统分析,MSA,量规仪校,内校员证书测量系统分析(MSA)与量规仪校培训课程设计模块一：内校员应掌握的基本知识一、常用测量工具正确使用二、基本知…

生产绩效KPI管理与现场执行力

人气： 1583

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：JamesJia…

课程分类：市场营销,生产管理

关键字：生产绩效KPI管理,现场执行力,KPI 果 KPI的时时跟进与控制 KPI现场管理之屋常见的质量、成本(效率)、交付指标的设置与详解高效能基层督导人能

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2009-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：战略管理

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一、培训体系的建立 1、培训的作用及分类 2、建立有效的培训架构…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2009-10-29 00:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2009-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周潮等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效薪酬,人力资源,招聘管理,员工绩效管理重要性 3.绩效考评与公司的发展策略的结合 4.绩效客观量化的基本方法 5.关键绩效指标设计的方法 6.战略型绩

深海领导学

人气： 3737

课程评分:

开课时间：2009-10-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭智德

课程分类：人力资源,领导力

关键字：PDP,领导力深海领导学课程内容介绍(7小时免费体验)关于Ivalue报表 iValue是RtCatch(兰卡威管理系统)重要…

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 950

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,绩效管理培训帮助同事等)，如何在考核绩效时设定两方面的要求？ 3、衡量员工绩效应该衡量行为还是衡量结果？ 4、如何处理要结果和

企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点

(本期免费)《危机时期企业逆势倍速增长》总裁沙龙…

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2009-10-21 14:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：廖立新

课程分类：战略管理

关键字：总裁,免费,沙龙,公开课 (本期免费)《危机时期企业逆势倍速增长》总裁沙龙――积累人脉、推广企业研讨议题: 一.冬天的作为: …

生产绩效KPI管理与现场执行力

人气： 1170

课程评分:

开课时间：2009-10-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：JamesJia…

课程分类：市场营销,生产管理

关键字：生产绩效KPI管理,现场执行力,KPI 果 KPI的时时跟进与控制 KPI现场管理之屋常见的质量、成本(效率)、交付指标的设置与详解高效能基层督导人能

10月14日培训效果评估与培训后的工作运用推动

人气： 2140

课程评分:

开课时间：2009-10-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：培训评估,培训后的工作运用 1、培训效果评估的难点 2、培训效果评估四层面 3、量化培训绩效评估的工具(实例) 4、知识、技能、态度类课程

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