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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成功的产品经理
人气： 841
课程评分:
开课时间：2011-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 经理该如何定位？究竟定位于研发还是定位于市场？2.产品经理和项目经理有什么区别？如何作好分工？3.产品经理究竟应该具有什
从技术走向管理
人气： 592
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 518
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 765
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 563
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 646
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 642
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 724
课程评分:
开课时间：2010-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
从技术走向管理
人气： 783
课程评分:
开课时间：2010-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 634
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 574
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 926
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-07-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发人员的考核与激励
人气： 914
课程评分:
开课时间：2010-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大
研发项目工具与模板实务培训
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目,工具,培训 研发项目工具与模板实务培训 ■课程背景面对当前激烈的市场竞争环境，如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发…
研发项目工具与模板实务培训
人气： 635
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目,工具,培训 研发项目工具与模板实务培训 ■课程背景面对当前激烈的市场竞争环境，如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发…
研发项目工具与模板实务培训
人气： 888
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目,工具,培训 研发项目工具与模板实务培训 ■课程背景面对当前激烈的市场竞争环境，如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发…
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