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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
库存管理与需求预测
人气： 213
课程评分:
开课时间：2019-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史文月
课程分类：物流管理
关键字：库存管理 库存管理与需求预测 第一部分库存管理概述 一、课程总体介绍1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍二、库存概述1. 库存…
库存管理与需求预测
人气： 179
课程评分:
开课时间：2019-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史文月
课程分类：物流管理
关键字：库存管理 库存管理与需求预测 第一部分库存管理概述 一、课程总体介绍1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍二、库存概述1. 库存…
库存管理与需求预测
人气： 184
课程评分:
开课时间：2019-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史文月
课程分类：物流管理
关键字：库存管理 库存管理与需求预测 第一部分库存管理概述 一、课程总体介绍1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍二、库存概述1. 库存…
心智模式——沟通从了解人性开始
人气： 2352
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：沟通,企业培训,心理学,系统思考 高效杠杆。学好心智模式，还能直接增强团队顺利进行变革的能力。预期收获：○       松动对事情根深蒂固的看法，警觉到心
需求预测~柔性运营~库存管理
人气： 1019
课程评分:
开课时间：2019-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：库存管理,运营管理,预算管理,心理学 需求预测~柔性运营~库存管理 第一部分: 运营管理与预算管理1.1制造型企业的运营体系要素1.2 四级计划体系： 年度、…
财务报表分析与企业管理决策
人气： 1604
课程评分:
开课时间：2019-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨老师
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,管理者,企业经营,财务分析 科、联想等公司的现金管理策略11.如何识别虚假的货币资金二、预付账款1．预付账款中存在的陷阱    2．预付账款的审计预
客服岗位培训及认证(就业)班
人气： 476
课程评分:
开课时间：2019-09-23 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥7800元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客服,坐席,电话客服,400客服,呼叫中心客服,网络客服 客服岗位培训及认证(就业)班 客服发声语音训练---1天客服主动服务意识提升与服务礼仪---1天客户沟通技巧客户抱怨投诉…
行动教练®之教练领导力
人气： 573
课程评分:
开课时间：2019-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：金慧英
课程分类：领导力
关键字：员工,管理者,思维,绩效 行动教练®之教练领导力 【课程背景】全球领导力大师詹姆斯•M•库泽斯和巴里•Z•波斯纳(JamesM•Kouzes &a…
公文写作、商务文书写作实用技巧
人气： 570
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：公文写作,公文,行政写作,文秘,行政,办公,商务写作 公文写作、商务文书写作实用技巧 课程内容 第一讲 公文写作的格式规范一、制作规范的公文版式的“Word界面”的获得二、公…
向华为学习：全球化财经管理体系全解析
人气： 4050
课程评分:
开课时间：2019-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：财务管理
关键字：管理体系,财务人员,cfo,ceo 经管理体系全解析 课程背景 ： 2018 年华为全年销售收入预计约 7311 亿人民币，同比增长约21%。华为将近三十年
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 197
课程评分:
开课时间：2019-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 310
课程评分:
开课时间：2019-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 296
课程评分:
开课时间：2019-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 364
课程评分:
开课时间：2019-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 308
课程评分:
开课时间：2019-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 406
课程评分:
开课时间：2019-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 372
课程评分:
开课时间：2019-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 357
课程评分:
开课时间：2019-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 490
课程评分:
开课时间：2019-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 350
课程评分:
开课时间：2019-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.入职
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