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卓越经理人的七个习惯

人气： 1429

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：赋的测试与培养六级成熟度：从公司和客户的要求看自身的完善与提高这部分的目的在于帮助学员培养成熟、负责和正面的工作态度，积

打造高绩效团队――团队致胜

人气： 1781

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理

关键字：打造高绩效团队――团队致胜 1、团队的概念Ø团队的概念、团队的发展阶段、团队工作的益处；Ø建设高效团…

《培训体系建立与培训管理》

人气： 1133

课程评分:

开课时间：2008-05-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《培训体系建立与培训管理》第一单元：认识培训?培训与培训管理?培训的目的?培训与人力资源管理其它模块的关系?培训管理的…

《培训体系建立与培训管理》

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2008-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：表样例10.年度培训时间安排表11．员工培训需求调查表12.高层访谈样例13．某财富五百强的公司曾做过的《经理指南》 1

职业经理人的十大技能修练

人气： 1730

课程评分:

开课时间：2008-12-13 11:12 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字： ”管理技能二：时间管理一项国际调查表明：一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理还

高绩效生产管理与成本控制

人气： 773

课程评分:

开课时间：2008-08-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,职业素养

关键字：高绩效生产管理与成本控制课程对象：企业中高层管理者课程背景随着市场经济的发展，竞争日趋激烈，新劳动法的颁布，原材料价…

九型人格与人际沟通

人气： 1397

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开课时间：2008-08-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？我怎么才能使我的决策容易被

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 1198

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：人员绩效考核与激励系统研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，在很多企

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 739

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：效考核与激励系统研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，在很多企

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 813

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：术人员绩效考核与激励系统研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，在很多企

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 887

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：效考核与激励系统研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，在很多企

企业内部培训师培训―高级班

人气： 1832

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开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业内部培训师培训―高级班【课程收益】本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练；了解培训师的角色和必…

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 868

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理时间：2008年11月1-…

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 926

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理时间：2008年11月1-…

精益生产管理高级研修班

人气： 1644

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开课时间：2008-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,精益生产

关键字：精益生产管理高级研修班课程背景：企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节出现的不被察觉或不被重视的…

《绩效管理》

人气： 906

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：《绩效管理》课程大纲第一单元：绩效与绩效管理概述1、绩效与绩效管理的含义2、绩效管理与绩效评估的区别3、绩效管理体系与…

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 912

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：成果。授课风格：幽默风趣，深受学员喜欢。以往课程的平均满意率高达98%。课程背景：年终又到了，如何进行年终绩效考核

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：成果。授课风格：幽默风趣，深受学员喜欢。以往课程的平均满意率高达98%。课程背景：年终又到了，如何进行年终绩效考核

降低成本采购系统及谈判技巧

人气： 900

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开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：的各项成本？采购管理的绩效考核目标有哪些？我方的要求过多或过高会怎样？怎样分析供应商给我们的报价? 企业招投标与政府招投

特殊经济背景下的员工关系管理

人气： 2701

课程评分:

开课时间：2009-02-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工管理员工的潜在能动性员工的积极性为什么会“沉睡”战略是否只是企业高管一个人的事情执行力是否只是服从如何激发员工的创造力如何培

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