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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1749
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 关键时刻-客户服务赢市场 模块一客户视角的关键时刻:从《关键时刻》图书开始的旅程? 关键时刻的案例分析 ? 客户导向…
人气: 626
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 2347
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 。系统地学习有关人力资源的知识和操作技能,将大大有利于提所领导团队的工作表现和生产力。作为非人力资源部门应该如何做
人气: 1440
课程评分:
开课时间:2009-03-27 00:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:素质,天龙八部 战略梳对关键胜任素质的需求?快速增长?产品领先?服务导向?效运作?并购与缩减?企业不同成长阶段(如创业、扩张、规范化
人气: 1039
课程评分:
开课时间:2009-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:激励,研发人员 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 865
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 710
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 697
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效的总体思路1)研发中的绩效2)产品经&职能部门经的绩效3)基
人气: 1189
课程评分:
开课时间:2009-07-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:詹老师
课程分类:职业素养
关键字:非人,非人力资源经理的人力资源管理 ――流程――人员二、企业发展中最期待解决的人的问题1.如何提岗位工作绩效?2.如何满足企业发展速度?三、与HR专
人气: 2021
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杜老师
课程分类:职业素养
关键字:TTT,企业培训师,培训师培训 沉闷:冷场主动提问,多讲案例故事3.课堂干扰:讲话强势介入,手先拜码头4.被问不会:留下联络方式,丢给其它学员5.预防
人气: 780
课程评分:
开课时间:2009-07-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 703
课程评分:
开课时间:2009-07-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
人气: 913
课程评分:
开课时间:2009-07-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,领导
开课时间:2009-08-14 09:00 已结束
课程时长:45小时
课程价格:¥3200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:曾戈君
关键字:西安,IPMP,国际项目管理,专业资质认证,项目管理师认证 西安IPMP国际项目专业资质认证研修班 培训课程时间安排:日期时间课程8月14日周五8:30~12:00项目论…
人气: 1013
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 良好的效果 9.研发人员绩效的总体思路 1)研发中的绩效 2)产品经&职能部门经的绩效
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