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课程分类:
不限
战略管理
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研发管理
销售管理
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有效的
招
聘与
高
级面试技巧
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-04-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘管理
,
面试技巧
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘与
高
级面试技巧 课程大纲一、
招
聘质量保证体系 1. 好的
招
聘体系(标准) 2.
招
聘流程图 3. 给出一个标准…
招
聘面试
人气:
4147
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
招
聘面试 主课程介绍:本课程目的是向学员们介绍如何提
高
面试技巧以提
高
面试的有效性,减少因无效的面试而导致错误
招
聘风险。课…
有效的
招
聘与
高
级面试技巧
人气:
1045
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘与
高
级面试技巧 课程大纲: 一、
招
聘质量保证体系 1. 好的
招
聘体系(标准) 2.
招
聘流程图 3. 给…
《
高
级
招
聘面试》
人气:
2012
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
招聘面试技巧
《
高
级
招
聘面试》 培训大纲:一、 结构化面试 ² 失败
招
聘的代价² …
高
级
招
聘面试
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试
,
招聘面试技巧
高
级
招
聘面试 一、结构化面试 失败
招
聘的代价
招
聘中常见的错误面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的…
EXCEL、PPT应用技能提升
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:褚老师
课程分类:
关键字:
EXCEL
,
PPT
命名与引用4.分级显示(相关应用:供应商对账单)5.条件格式
高
级应用:找出公差不符的数据,防止重复输入数据等6.制作自我
有效的
招
聘与
高
级面试技巧
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘与
高
级面试技巧 课程大纲: 一、
招
聘质量保证体系 1. 好的
招
聘体系(标准) 2.
招
聘流程图 3. 给…
《
高
级
招
聘面试》
人气:
1441
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
招聘面试技巧
《
高
级
招
聘面试》 培训大纲:一、 结构化面试 ² 失败
招
聘的代价² …
“地产企业人力资本管理变革与人才应用新策略”实战…
人气:
2472
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥2380元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
房地产
,
绩效管理
,
人才管理
,
培训体系
训效果如何评估评估的前提-管好你的培训过程各级评估实例演示提
高
培训的转化效率五级培训效果评估的方法五:你应该充当什么样的
《
高
级
招
聘面试》
人气:
1294
课程评分:
开课时间:2009-05-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
招聘面试技巧
《
高
级
招
聘面试》 培训大纲:一、 结构化面试 ² 失败
招
聘的代价² …
高
科技企业人员的素质模型与
招
聘面试
人气:
2315
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
高科技
,
企业人员
,
招聘面试技巧
高
科技企业人员的素质模型与
招
聘面试 【课程说明】《
高
科技企业人员的素质模型与
招
聘面试》公开课,从
高
科技企业的人才特点出发…
有效的
招
聘与
高
级面试技巧
人气:
1065
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘与
高
级面试技巧 一、
招
聘质量保证体系 1. 好的
招
聘体系(标准) 2.
招
聘流程图 3. 给出一个标准的流程图…
有效的
招
聘与
高
级面试技巧
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘与
高
级面试技巧 一、
招
聘质量保证体系 1. 好的
招
聘体系(标准) 2.
招
聘流程图 3. 给出一个标准的流程图…
心理咨询技术在企业管理中的应用
人气:
759
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字: 心理咨询的理念和技巧可以有效改善HR以及管理者的管理风格,提
高
实施人本主义的管理成效。2、为企业培养掌握心理咨询技术的咨
现代企业
招
聘与面视技巧
人气:
1723
课程评分:
开课时间:2008-11-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 结构化行为面试的STAR/FACT原则?结构化行为面试的“三
高
”优点?情景模拟:以STAR/FACT原则,针对“公关协调
招
聘体系与面试技巧实战训练
人气:
1173
课程评分:
开课时间:2008-09-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
职业素养
关键字:
招
聘体系与面试技巧实战训练 ● 课程大纲:一.人力资源管理理念与定位1.“秀才赶考”引出的思考?2.人力资源管理理念和体…
目标选才及面试技巧全攻略
人气:
1343
课程评分:
开课时间:2008-07-25 09:30
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 目标选才及面试技巧全攻略 第一章 面试前的准备工作 工作分析确定
招
聘职位所需能力有效地设计面试问题背景资料审核技巧 第二…
如何提
高
招
聘的有效性
人气:
2568
课程评分:
开课时间:2008-03-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥550元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何提
高
招
聘的有效性 一、提升
招
聘工作质量,降低
招
聘成本1、面试官测试:你是一个合格的面试官吗?2、
招
聘中常见的失误3、…
PDP打造企业卓越团队
人气:
1262
课程评分:
开课时间:2007-07-05 13:30
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
领导力
关键字: PDP打造企业卓越团队 课程主要内容:一、运用PDP进行团队分析和诊断分为5种不同等级工作团队,依比重分析组合及排列检测…
《
招
聘与面试操作实务研修班》
人气:
1342
课程评分:
开课时间:2007-06-08 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 《
招
聘与面试操作实务研修班》 培训方法课堂讲授、提问研讨、案例分析、小组讨论、学员简报、讲师点评、游戏、角色扮演等课程大…
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项目管理 12518 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26065 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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