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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效管理沟通
人气： 1263
课程评分:
开课时间：2012-08-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：高效沟通技巧,高效管理沟通 高效管理沟通 通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络…
第三届PMI(中国)项目管理大会2012年9月1…
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 I (中国) 项目管理大奖企业代表 16:30~17:15 高端对话 | Panel Discussion莫彼德先生,
国家注册审核员培训班 外审员培训
人气： 1451
课程评分:
开课时间：2013-06-08 17:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：外审员培训,国家注册审核员 国家注册审核员培训班 外审员培训 (一)ISO9000族标准概述 了解什么是ISO国际标准化组织，质量管理体系标准…
社会化媒体营销培训
人气： 5269
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁海宏
课程分类：市场营销
关键字：社会化媒体营销,社交营销,微博营销 户关系管理?拥抱，让消费者成为免费宣传大使2 战术：如何提高社会化营销ROI?内容，内容创作技巧?运维，运营经验与技巧
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 582
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 771
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 548
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 651
课程评分:
开课时间：2012-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 618
课程评分:
开课时间：2012-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 441
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 454
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
中小企业人力资源管理致胜之道------破解中小…
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计管理 管理水平的不断提升，对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚人力资源管理在企业中如
IPD的沙盘演练(国内首创)
人气： 494
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘海涛
课程分类：项目管理
关键字：IPD,沙盘演练,研发管理 IPD的沙盘演练(国内首创) 课程大纲:一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍 ◆ IPD的核心思想◆ IPD的…
IPD的沙盘演练(国内首创)
人气： 827
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘海涛
课程分类：项目管理
关键字：IPD,沙盘演练,研发管理 IPD的沙盘演练(国内首创) 课程大纲:一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍 ◆ IPD的核心思想◆ IPD的…
IPD的沙盘演练(国内首创)
人气： 583
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘海涛
课程分类：项目管理
关键字：IPD,沙盘演练,研发管理 IPD的沙盘演练(国内首创) 课程大纲:一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍 ◆ IPD的核心思想◆ IPD的…
IPD的沙盘演练(国内首创)
人气： 699
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘海涛
课程分类：项目管理
关键字：IPD,沙盘演练,研发管理 IPD的沙盘演练(国内首创) 课程大纲:一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍 ◆ IPD的核心思想◆ IPD的…
高效管理沟通技巧
人气： 635
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘辉
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导力,职业素养 高效管理沟通技巧 第一部分 沟通基础知识1.工作中不能忽略沟通■在工作中，沟通到底有多重要？■因沟通引发的问题■沟通能力…
高效管理沟通技巧
人气： 602
课程评分:
开课时间：2012-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘辉
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导力,职业素养 高效管理沟通技巧 第一部分 沟通基础知识1.工作中不能忽略沟通■在工作中，沟通到底有多重要？■因沟通引发的问题■沟通能力…
高效管理沟通技巧
人气： 579
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江西 赣州市
授课讲师：刘辉
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导力,职业素养 高效管理沟通技巧 第一部分 沟通基础知识1.工作中不能忽略沟通■在工作中，沟通到底有多重要？■因沟通引发的问题■沟通能力…
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