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本课程名称: 2010十大劳动争议事件点评、劳动法规政策盘点暨2011人力成本预算
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课程大纲
由劳动法世界、中国人事法务协会、《法制日报》和《人力资源》杂志共同发起的年度十大劳动争议事件评选活动,从2005年开始,至今已经是第六届。本次活动,将对2010年的典型劳动争议事件、新法规等从企业风险控制角度进行讨论,并对2011年度的企业HR成本预算进行分析,从企业管理角度提出切实可行的风险控制方案,保障企业与员工的双重利益,构建和谐员工关系……
课程大纲:
一、2010十大劳动争议事件点评:
1、力拓四名员工因侵犯商业秘密罪获刑而被解雇案;
2、某知名企业“钓鱼辞退门”案;
3、某知名企业员工“连跳”事件;
4、企业罚款合法性纠纷;
5、员工集体停工要求加薪案;
6、十年社会保险补缴纠纷;
7、下班被火车撞死获工伤认定争议;
8、双重劳动关系员工获赔双倍工资争议;
9、近亿加班工资争议案;
10、某知名企业并购事件引发的群体性劳资纠纷……
二、2010劳动法规政策盘点:
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》;
2、《社会保险法》;
3、《上海市劳动争议若干问题处理指导意见》、《柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》等地方规定;
4、《工资支付条例》草案前瞻;
5、《工伤保险条例》修改意见(草案);
6、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》草案前瞻;
7、《上海职工代表大会条例》草案、《上海市企业工资支付若干规定》草案等……
三、2011年企业人力成本预算:
1、《社会保险法》对综保、镇保、农民工保险等地方特殊参保政策的影响;
2、2011年度企业用工成本预算与分析、加薪方案、社保方案设计;
3、《社会保险法》实施前之企业准备;
4、疑难问题解答……
培训师介绍
本课程名称: 2010十大劳动争议事件点评、劳动法规政策盘点暨2011人力成本预算
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