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培训受众:

HR、经理、总经理

课程收益:

现场体验NLP学问中最好用的核心理念与方法

了解500强公司人力资源及培训与发展经验结合NLP在工作中的实际应用案例

探讨蕴含着人类感觉、思考、沟通、行动等奥秘的NLP技巧

以及如何在工作中活学活用NLP通过更了解自已和他人从而轻松智慧地达成目标。

课程大纲:

1、NLP的由来和基本精神——12条前提假设

12条“前提假设”是NLP的免疫系统，任何事情若能符合这些前提假设，都会有良好的效果，事实上

如果我们能事事做到以这些前题假设为思、言、行的基础，反复地运用这个方式，工作便不会陷入困

境，而会更积极有进步和提升。

2、同步的亲和力——NLP在影响力中的运用

揭示人际交往中隐藏的相互影响力，体验和练习同步的三种技巧，身体同步、情绪同步、共识同步，

掌握超强亲和力的秘密。

3、表象系统——NLP在沟通中的运用

学习如何通过观察对方肢体语言，认识大脑的思维模式，了解其内在表象系统属于视觉型、听觉型还

是感觉型，从而运用相对应的有效沟通模式，有的放矢迅速有效提升人际互动效果。

4、正能量生产车间——NLP在个人激励与团队管理中的运用

最流行的“正能量”不只是一个概念，如何创造出正能量竟然有很多有意思的特别方法，学习NLP理

解层次的核心理念，了解我们的大脑如何从六个不同层次处理事情和问题，当遇到困难或瓶颈时，若

能意识到其所在的层次，则能更快速而有效地找出解决办法、从而克服困难、激励自己和他人并领导

团队达成目标。

培训师介绍：

卢思旭老师

思旭老师现为自由讲师，情感专家与时尚心理杂志、报纸专栏作家，十数年世界500强公司人力资源及培训发展经验，在为公司引进EAP项目关注员工工作生活的深层心理状态时发掘了对心理学的兴趣，从此潜心钻研实用心理学，接受过多个心理治疗流派系统、专业的训练，并跟随多位心理治疗领域的国际大师学习。目前，思旭老师活跃于引领诸多心理学业内资深专家和500强核心培训团队，共同设计研发有趣同时有效的心理学与管理学相融之相关课程，致力于心理学在个人、家庭以及企业各方面成长上的应用和推广，立志让更多的人和团体得到成长，感受和谐，享受幸福。

高子荑老师

子荑老师拥有商业、房地产业十年的管理运作经验，三年企业教练经验，曾先后担任企业部门总监、副总经理等职务。也曾独立创业，有着丰富的带领团队和销售经验。七年前，子荑老师开始专注于心灵成长领域，致力于去发现让自己活得自在并且更有意义更有价值的生活方式。师从众多国内外名师，学习NLP教练技术、完形、系统排列、催眠、阿凡达信念管理系统等课程。此外子荑老师也曾在国外游学，并在马来西亚学习弟子规等传统文化。多年的学习和个人成长，子荑老师对生命和道有了深刻的体悟。近年来，子荑老师一直为企业及个人担任教练，曾担任过近百位企业家及高管的教练，有着丰富的教练经验，并一直得到大家的高度认同。

本课程名称： NLP在工作中的应用

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