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压力缓解与心理健康

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  • 开课时间:2017/01/13 09:00 已结束
  • 结束时间:2017/01/13 17:00
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 马绍斌
  • 课程编号:324127
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:447
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培训受众:

企业中层管理干部

课程收益:


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面对极不确定的经济下行压力,退出实体经营变现——“现金为王”?还是上市融资——扩大体量抵御严寒?如何把商业变成产业,把产业变成产业链,把产业链变成供应链,把供应链变成供应链金融。
……为此,特开设新资本顶层设计与产业诊断·方案班。
职场EQ与情绪管理培训 北京2016-4-13(2天)
职场EQ与情绪管理课程可以使学员正确认识压力和负面情绪,掌握IQ与EQ的区别;
掌握压力的应对策略,学会一套有效的情绪放松方法;
从心理学角度找出负面情绪产生原……

课程大纲:

一、揭开工作压力和烦恼的“面纱”
1、剖析必要的工作压力和不必要的工作压力
2、通过提升自我控制能力进行压力管理
3、从不同来源的工作压力中我们能看到什么
二、治本的方法——培养阳光心态
1、人为什么会产生心理误区
2、识别心理误区的简易方法
3、积极认知的真正内涵
4、培养积极认知的常规步骤
5、积极认知与消极认知的鉴别练习
三、快乐工作的要领
1、将负面情绪转化为正面情绪的方法
2、如何在现实生活中培养感受快乐的能力
3、怎样在不断变化的环境中把握成长的契机
4、如何进行自我激励
5、学会享受工作过程
四、舒缓工作压力的实用方法
1、培养有助于缓解压力的行为习惯
2、提防无形的时间杀手
3、简化并平衡自己的生活

培训师介绍:

 

马绍斌老师:
特聘培训师 主要背景资历:
心理健康相关内容导读“心理健康” 《劳动合同法》精解与经典案例分析 深圳2016-4-15(2天)
《劳动合同法》精解与经典案例分析课程,将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应对专家、员工心理健康管理专家毕春秋老师带您各个击破,为企业提供切实可行的实操解决方案,以防控企业面临的各种劳动法律法规风险。
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 北京2016-4-15(1天)
辞退、裁减员工是HR必须处理,又是最难处理的实际工作,被辞退的员工往往情绪激动,难以控制。
如果HR人士处理不好,不仅影响双方心理健康,严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全。
所以,HR与员工的谈判技巧显得尤为重要。
为此,特开设辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制课程。
专家。
暨南大学行为科学和心理学研究室主任。
历任副系主任、副院长等职务。
主要研究健康心理学、管理心理学、行为科学等领域。
在心理健康工作领域,是全国医学心理学教学专业委员会常委、国际华人医学家心理学家联合会理事、国际心身医学研究会理事、广东省心理咨询专业委员会常委、广东省高校心理健康教育与咨询专业委员会常委、广东省心理卫生协会心理测量与评估专业委员会常委。
授课风格:
深入浅出、生动活泼、注重实际和善于互动,深受听众欢迎。
曾服务过客户:
友邦保险、安利、立白、21CN、网易、广东工商银行、广东农业银行、广州海关、深圳海关、珠海海关、湛江海关、中山海关、江门海关、南方航空公司、华南路桥、广州中国移动通信、阳江中国移动通信、中国南方电网、中国电信、远洋公司、平安保险、顺德地税局、中山大学第一附院、第三附院和肿瘤医院、广州市第一人民医院、广州陆军总院、深圳市人民医院、珠海市人民医院、广州本田、三菱电机、东莞鸿图、深圳华侨城集团、肇庆星湖生物科技、中山朗能、中山完美、东菱凯琴集团、慧妮、美国礼来、潮州名瑞集团、葛兰素史克、美的集团、顺德 泰科、富士康、正中珠江会计事务所等上百家企业、事业单位的管理干部或一线员工等。
讲师寄语学员:
工作压力是客观的但更是主观的;我们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的看法。
我们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的反应。
压力管理和情绪调控要有系统管理的思想,要顺应心理活动的规律,不宜头痛医头、脚痛医脚,应该标本兼治、内外兼修。
衷心祝福各位学员朋友能让自己的工作更轻松一些、更快乐一些。
课程对象
企业中层管理干部

本课程名称: 压力缓解与心理健康

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