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【培训收益】
本课程汲取多年来无数企业实践瓶颈的改善经验,不断推动课程创新。通过对全面预算管理体系的介绍和各环节要点解析,配合大量的实务案例,创造性的把专业财务、业务财务、公司战略、全面预算管理融合在一起,快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维,为学员搭建系统的、科学的全面预算管理体系,达到战略目标-编制-预算平衡-执行-反馈和改进下期预算的良性循环,为企业在可持续发展的道路上指明方向。
【课程大纲】
一、通过中长期企业预算承接战略、规划企业资源投入
ü 企业营运循环
ü 承接中长期战略
ü 规划短期与长期资源投入
ü 战略绩效考核落地
ü 成本控制
二、通过战略绩效考核达成战略目标
ü 如何确定责任中心
ü 总经办绩效考核指标设计
ü 营销单元绩效考核指标设计
ü 生产员工绩效考核指标设计
ü 采购员工绩效考核指标设计
ü 研发员工绩效考核指标设计
ü 财务员工绩效考核指标设计
三、通过现金流洞悉经营质量和风险
ü 现金流管理目标
ü 建立资金预算管理制度
ü 建立信用管理及应收管理制度
ü 资金紧张与宽松型企业价值管理异同
ü 稳健与激进型资金管理风格利弊
ü 警惕高负债率,做好财务杠杆与风险平衡
ü 新业务投资现金流管理
四、通过成本控制改善绩效
ü 成本领先是通用战略
ü 跨部门协调成本管理
ü 从价值链看战略成本管理
ü 研发成本管控
ü 采购成本管控
ü 生产成本管控
ü 人力成本管控
ü 费用控制
ü 库存成本管控
ü 成本控制分析
五、通过财务分析把握经营关键
ü 市场及对标分析
ü 战略及预算最重要指标及引领性指标分析
ü 收入分析
ü 成本、费用分析
ü 利润分析
ü 现金流分析
ü 绩效考核分析
ü 企业行动计划
本课程名称: 如何编制企业中长期战略预算
查看更多:财务税务公开课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
【培训收益】
本课程汲取多年来无数企业实践瓶颈的改善经验,不断推动课程创新。通过对全面预算管理体系的介绍和各环节要点解析,配合大量的实务案例,创造性的把专业财务、业务财务、公司战略、全面预算管理融合在一起,快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维,为学员搭建系统的、科学的全面预算管理体系,达到战略目标-编制-预算平衡-执行-反馈和改进下期预算的良性循环,为企业在可持续发展的道路上指明方向。
【课程大纲】
一、通过中长期企业预算承接战略、规划企业资源投入
ü 企业营运循环
ü 承接中长期战略
ü 规划短期与长期资源投入
ü 战略绩效考核落地
ü 成本控制
二、通过战略绩效考核达成战略目标
ü 如何确定责任中心
ü 总经办绩效考核指标设计
ü 营销单元绩效考核指标设计
ü 生产员工绩效考核指标设计
ü 采购员工绩效考核指标设计
ü 研发员工绩效考核指标设计
ü 财务员工绩效考核指标设计
三、通过现金流洞悉经营质量和风险
ü 现金流管理目标
ü 建立资金预算管理制度
ü 建立信用管理及应收管理制度
ü 资金紧张与宽松型企业价值管理异同
ü 稳健与激进型资金管理风格利弊
ü 警惕高负债率,做好财务杠杆与风险平衡
ü 新业务投资现金流管理
四、通过成本控制改善绩效
ü 成本领先是通用战略
ü 跨部门协调成本管理
ü 从价值链看战略成本管理
ü 研发成本管控
ü 采购成本管控
ü 生产成本管控
ü 人力成本管控
ü 费用控制
ü 库存成本管控
ü 成本控制分析
五、通过财务分析把握经营关键
ü 市场及对标分析
ü 战略及预算最重要指标及引领性指标分析
ü 收入分析
ü 成本、费用分析
ü 利润分析
ü 现金流分析
ü 绩效考核分析
ü 企业行动计划
培训师介绍
本课程名称: 如何编制企业中长期战略预算
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