你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

微学习设计工作坊 ----五种应用场景下的微学习开发

推荐

主打课程
暂无评价   
  • 开课时间:2017/03/29 09:00 已结束
  • 结束时间:2017/03/30 17:00
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 苏博士
  • 课程编号:330843
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:1328
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
6900
你还可以: 收藏

培训受众:

HR、ER、领导者、员工

课程大纲:

苏博士

一、什么是微学习(1个公式)

-           人类注意力的改变

-           薄切片的学习V.S.传统线性学习

-           “一口即食(Bite Size)”的微学习

l   单一概念(Single Concept Learning)

l   微学习课件减肥公式

l   经典微学习课件案例剖析

二、微学习内容精炼方法(2种方法)

-            精炼内容的两种方法

-            案例分析

l   金融行业经验案例

l    制造行业案例

三、微学习脚本设计的方法(3类脚本)

-           3种常见微学习脚本设计形式

-           不同脚本类型的微学习案例演示

四、微学习常见呈现形式(4种形式)

-           微学习内容的特点

-           四种常见的微学习呈现形式

-           微学习案例演示

l   直销业产品知识视频学习案例

l   保险业销售技能通关游戏案例

l   医药行业业务代表角色扮演案例

五、微学习在企业运用的常见场景(5种场景)

-           以终为始:微学习V.S. 微课

-           5种常见微学习应用场景

-           国际经典微学习应用案例分析

l   连锁服务业服务人员微学习案例

l   主管进行部属工作教导案例

 混合式学习设计原理

培训师介绍:

 
在线学习领域15年顶尖专家、MJW工作室首席专家、台湾胜典科技创始人、台湾中山大学企业管理博士、ATD移动学习证书课程大中华区唯一认证讲师、美国CCE授证教练与讲师。
亚太及大中华e-Learning和m-Learning领导厂商--台湾胜典科技创办人,担任其总经理逾15年。多年来,为大中华及亚太地区数百家大型企业与机构提供e-Learning平台导入、e-Learning课件开发及Blended Learning(混合式学习)项目规划与咨询服务,多次获得欧洲、美国、亚太地区如日本及中国大陆及台湾等多地认证与奖项,如2012年日本eLearning Award赏、2013年美国Horizon竞赛Mobile Apps银牌奖、2013年Brandon Hall金牌奖、2014年APICTA亚太信息及通讯科技大奖Merit等等。

本课程名称: 微学习设计工作坊 ----五种应用场景下的微学习开发

查看更多:人力资源公开课

微学习 微学习开发 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%