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模块二：职场影响力在团队中的作用1.通过视频实例讨论分析具备职场影响力的管理者在团队中的作用2.一个具有职场影响力的管理者必须具有哪些特点
模块三：沟通心理学在职场中的应用1.职称沟通实例分析：■不同年龄阶段的职场人沟通特点■不同层级的职场人沟通特点■不同职业发展阶段的职场人沟通特点
模块四：职场沟通的原则、心态和技巧1.沟通技巧在职场实际情境中的应用（穿插现场互动演练）2.职场沟通三大原则3.职场沟通基本心态4.职场沟通六个技巧
模块五：做有职场影响力的团队管理者1.我的自画像2.我眼中具有职场影响力的管理者3.行动计划
模块六：情绪管理在职场中的应用1.情绪从哪来2.情绪与态度的关系3.对他人的态度赞赏、同理4.对自己的态度相信、允许、爱5.负面情绪的转化技巧
模块七：与压力共舞，享快乐人生1.压力与压力源2.测测你的压力有多大？3.不当的减压方式4.与压力共舞（直面四件事 提升压弹力 自我调整 ）
本课程名称： 沟通心理学与职场影响力
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课程收益:
2.探索职场影响力在团队中的作用
3.探讨职场影响力的主要构成要素
4.分析沟通心理学在职场中的应用实例
5.掌握和体验职场沟通的原则、心态及技巧
6.树立有自己具有职场影响力的团队管理者形象
课程大纲
1.通过典型人物及案例，概括职场影响力的分类、作用，并总结职场影响力的概念
2.职场影响力的主要构成因素
■较强的核心竞争力
■恰当的自我展示
■沟通有技巧
模块二：职场影响力在团队中的作用
1.通过视频实例讨论分析具备职场影响力的管理者在团队中的作用
2.一个具有职场影响力的管理者必须具有哪些特点
模块三：沟通心理学在职场中的应用
1.职称沟通实例分析：
■不同年龄阶段的职场人沟通特点
■不同层级的职场人沟通特点
■不同职业发展阶段的职场人沟通特点
模块四：职场沟通的原则、心态和技巧
1.沟通技巧在职场实际情境中的应用（穿插现场互动演练）
2.职场沟通三大原则
3.职场沟通基本心态
4.职场沟通六个技巧
模块五：做有职场影响力的团队管理者
1.我的自画像
2.我眼中具有职场影响力的管理者
3.行动计划
模块六：情绪管理在职场中的应用
1.情绪从哪来
2.情绪与态度的关系
3.对他人的态度赞赏、同理
4.对自己的态度相信、允许、爱
5.负面情绪的转化技巧
模块七：与压力共舞，享快乐人生
1.压力与压力源
2.测测你的压力有多大？
3.不当的减压方式
4.与压力共舞（直面四件事 提升压弹力 自我调整 ）
培训师介绍
本课程名称： 沟通心理学与职场影响力
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