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TTT进阶-培训课程设计

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  • 开课时间:2018年03月20日 09:00 周二 已结束
  • 结束时间:2018年03月22日 17:00 周四
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 朱伟雄
  • 课程编号:353203
  • 课程分类:培训发展
  •  
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培训受众:

企业内训师

课程收益:

能确认培训需求,设立学习目标能根据学习目标编制评估方案能够用结构化的方法,界定组织学习内容能根据目标规划学习过程,选择教学策略和活动能制作课件包,包括学员手册、授课计划、讲师PPT等能说清课程设计的逻辑和学习过程规划

课程大纲:

第一天 导入:本次课程的学习目标和学习规则
第一模块确认培训需求
识别确认业务问题或绩效差距
确认目标学员
确认行为差距
界定业务场景
现场实做:拟写自备内容的培训需求表

第二模块设定学习目标
撰写符合ABCD原则的学习目标
根据学习目标制定评估方案
现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案

第三模块组织学习内容
取舍内容
确定内涵
建立结构
匹配案例
现场实做:拟写自备内容的学员手册,导师点评辅导,补充学习内容
课后作业:完成自备内容的学员手册
第二天


第四模块规划学习过程
回顾“需求-目标-内容”
界定“学习过程、教学策略”等概念
根据目标、内容选择教学策略
规划学习过程四步骤
设立阶段目标
配置学习内容
制定教学策略
形成授课计划表
现场实做:拟写自备内容的授课计划表,导师点评辅导,补充学习内容
课后作业:完成自备内容的授课计划表
可选作业:预先准备说课用PPT
第三天


第五模块制作培训课件
学员手册抽查点评
授课计划表抽查点评
讲师PPT的制作要求
课件统合要点
现场实做:制作讲师PPT、课件统合

第六模块综合演练与点评
演练准备:每人准备10分钟说课,可选做说课PPT(提供模板)
综合演练:每人10分钟说课,讲解课程逻辑
学员自己反思,其他学员点评,导师点评,形成书面反馈报告

培训师介绍:

 
讲师 朱伟雄专家讲师、顾问
评分--
课程6
评价0TTT系列产品开发专家 ;英国管理公会认证的国际职业培训师;国家行政学院人民公仆网远程培训顾问;上海紧缺人才培训项目《注册培训师》、《注册培训管理师》、《实用培训课程开发》课程开发者和首席培训师,三项课程学员过千。 了解更多

本课程名称: TTT进阶-培训课程设计

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