如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训

店长业绩提升技能培训班

课程收益：
l获得一整套实用高效的管理运营工具和方法
l掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧
l提升店长全面管理效能，拥有更加和谐高效的终端团队
面对产品和服务同质化越来越严重的今天，终端的竞争越发的严酷，专业人才的决定性因素显得越来越重要，而店长又是重中之重，是每一家店铺的领军人物，是发动机，影响着终端业绩的30%-70%，决定着终端店铺的文化和氛围，影响了终端人员的稳定性，也决定了终端团队的战斗力。

课程大纲
第一项技能：店长的角色认知与胜任
1．新时代下的店长转型与胜任
2．由导购到店长最难迈的一道坎
3．【职业化店长胜任力模型】分析
4．警惕终端店长的变心板现象；
5．做好店长角色的2大维度
6．店长常犯的几种种典型错误行为
7．重塑店长的几种管理角色及实务
8．每个角色的核心事务与管理误区
9．店长应必备能力
10．世界500强企业店长每日工作自查表

第二项技能：高效沟通心理与技巧
1．终端团队沟通需要突破的3道防线
2．管理沟通最容易出现障碍的3个关键点
3．沟通需要首先推倒人性的4面墙
4．剖析影响店长沟通效能的几大问题与障碍
5．频道差异沟通中最常见的障碍
6．P、A、C沟通心理状态在日常管理工作的运用
7．双赢沟通团队和谐基石
8．沟通的脉络背景在管理中的灵活应用
9．终端管理者如何下达命令和执行好公司决策
10．如何化解店铺管理中的冲突和抗拒
11．如何处理下属消极情绪让下属自动自发做事

第三项技能：门店带教与人才复制

第四项技能修炼：终端人才的留用

第五项技能：团队管理效能提升

第六项技能：终端团队激励

第七项技能：终端业绩GPS系统目标管理（MBO）

第八项技能：会议管理

第九项技能：终端KPI管理及提升技巧

第十项技能：发现问题背后的问题

实战型能落地营销/管理专家-张文升讲师介绍
滨江双创联盟理事长；营销新理论迎销理论创立者；天津财经大学客座教授；上海蓝草企业管理咨询有限公司首席研究员；北京维沃联合品牌设计顾问有限公司总经理；多家知名企业特聘高级管理顾问；专着《迎销－大数据时代的营销出路》
张老师1991年南开大学硕士毕业后在南开大学任教，后进入企业界长期服务于国际国内着名企业集团和上市公司如可口可乐有限公司、华润集团、上海罗莱家用纺织品有限公司（中国家纺领军企业，上市公司）担任总监、常务副总经理、总经理等高级管理职务，在着名外资企业、特大型国有企业、大型民营企业等类型以及海外企业的历练，深刻理解了多种企业类型的运作方略和多元化的企业文化建设战略与策略。张老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验；深刻理解了东西方管理精髓。

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