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项目管理实践

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  • 开课时间:2019/07/04 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/07/05 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 杨老师
  • 课程编号:370161
  • 课程分类:项目管理
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培训受众:

项目经理及工程师、部门经理、项目助理、业务与市场经理、项目工程师;研发、生产 、采购、人事行政、财务、大客户销售、咨询顾问、项目团队成员;生产计划员,项目专员等,工作中面临复杂的工作任务和挑战,以及需要学习并掌握项目管理知识的职场专业人士。

课程大纲:

第一章:项目管理的原理与方法论

了解项目管理的一般原理和整体框架,建立对项目、项目管理的思维、认知和理念。为后续的课程开展做好热身和铺垫。

Ø  项目与项目管理介绍;

Ø  项目管理与日常运营的关系和区别;

Ø  项目实现企业目标的基本流程步骤;

•           项目管理的五大过程组—启动、计划、执行、监控、收尾;

•           项目管理的十大管理要素

模拟游戏:造塔的项目给我们的启示 

案例分享:五百强企业的项目管理启示

 

第二章:企业战略分析与成功启动

开始一个项目或项目阶段,该过程组的成果确定了项目的用途,明确了目标,并授权项目经理开始实施这一项目。

  确立项目

Ø  战略链接:基于KPI、VSM、标杆对比等确立项目

•      战略、项目组合与组织环境分析

•      战略与项目的链接图

•      项目选择的5种方法

Ø  分析项目可行性:可行性研究

Ø  定义项目目标:SMART原则

练习:结合实际开展的工作或日常生活选定项目,并按照SMART原则制定目标

  任命项目经理

Ø  项目经理是项目整合者,主要是起沟通协调作用

Ø  项目经理的角色和职责

Ø  项目经理技能要求、能力模型

  通过工作陈述表,正式启动项目

Ø  项目的阶段划分与里程碑图;

演练:制定出项目的阶段图

Ø  制作工作陈述表,授权项目经理在活动中动用组织资源

练习:以小组为单位编制项目陈述表

 

第三章:项目的核心计划编制

将确定、协调与综合所有部分计划所需要的行动形成文件,使其成为项目管理计划的基准(Baseline)

  明确项目范围

Ø  项目确定以后第一件事情干什么?

Ø  如何编制WBS

Ø  WBS编制的一般原理和要求

Ø  编制WBS工作说明书

实战演练:制定案例项目的工作分解结构WBS

   组建项目的团队

Ø  根据项目实际情况选择合适的组织形式建立项目团队

•      职能型组织/项目型组织/矩阵型组织的特点和优缺点分析

Ø  责任分派矩阵(RAM

Ø  人员配备管理计划

Ø  资源平衡方法及其意义

Ø  资源不足的应对办法;

研讨:制定责任分配矩阵RAM和资源图表

  编制项目进度表

Ø  利用不同网络图技术分析项目进度的技巧

•           前导图/箭线图/条件图;甘特图/网络图/里程牌图

Ø  明确活动依赖关系(四种逻辑关系),善用松动时间

Ø  活动工期估计,如何做PRRT分析

Ø  关键路径法

Ø  快速跟踪与赶工/时间-成本平衡法

Ø  缩短项目工期,防止工期延误的利器——关键链

互动实践——编制项目进度计划,并讨论如何缩短项目工期

 编制项目的预算

Ø  如何建立项目经理的成本意识——成本控制的实质

Ø  项目估算与项目预算

Ø  直接成本和间接成本

 基于项目的实施特点编制对应的风险管控措施

Ø  风险识别、分类及常见风险源

Ø  定性分析和定量分析

Ø  风险应对的四种策略—接受、转移、嫁接、减轻

 

第四章:项目的执行与整体监控

 基于被批复的项目实施计划,投入人力、物力和财力进行项目的执行,在执行过程中,如何有效管理团队、调度资源、推进任务执行,并定期收集项目的数据和信息,跟踪变化,发现问题,不断的使得项目按照既定轨道运行

Ø  进度/成本报告;

•           操作演练:运用Excel/Project软件进行项目的成本、进度跟踪;

•           项目的周报、月报、阶段报告的提交与作用;

•           案例分享:基于任务墙的项目报告与控制;

•           作战室:如何通过全息可视化的方式管理项目;

Ø  项目中的例外管理

•           项目的问题与风险处置;

•           项目的变更管理与控制;

Ø  会议与项目推动;

•           高效的会议管理最佳实践分享;

•           里程牌阶段点评审会议;

•           非正式场合推动项目的场景与技巧

 

第五章:项目收尾与总结

项目收尾阶段,不是一拍两散,做好项目总结和经验教训,做好相应的绩效考核和激励,更新组织过程资产。

Ø  项目的关闭与知识管理、经验教训总结;

Ø  项目绩效考核、考核的常见指标、激励?

Ø  项目管理思维提炼;

Ø  课程总结回顾与行动计划布置。

培训师介绍:

 
美国PMI认证的项目管理师(PMP)(编号:、)
精益六西格玛黑带(Lean 6Sigma BB)
美国PMI认证的敏捷项目管理师(PMI-ACP)(编号:、)
WFA认证的行动学习促动师
PowerProject企业项目管理软件 系统顾问
《项目管理评论》杂志电子刊 编委
一体化项目管理解决方案提出者、倡导者

本课程名称: 项目管理实践

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