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本课程名称: 销售渠道建设与管理
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我要找内训供应商
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课程大纲
?市场竞争激烈,经销商没有忠诚度;
?经销商区域间的窜货造成价格管理困难;
?经销商总是抱怨支持少,利润低;
?经销商对于新政策/产品缺乏热情;
?对不同地区的政策能否有区别?
?直销公司与经销渠道冲突?
?经销商对于年度任务缺乏信心;
?经销商缺乏对我们信任,难以接触与管理他们的客户
第二模块:渠道设计的原则与要素
?外部环境:竞争对手与市场竞争的激烈程度
?内部的优势与劣势:我们机会与对策
?渠道管理的四项原则:
?渠道销售= 经销商?
?讨论:销售渠道还包括哪些不同的类型?
第三模块:渠道的选择
?讨论:经销商= 代理商吗?
?我们将失去部分利润, 但为何还需要经销商?
?厂家对经销商的期望
?理想的经销商应该是
?选择经销商的标准是
?渠道建设中的几种思考:
?销售商、代理商数量越多越好?
?自建渠道网络比中间商好?
?网络覆盖越大越密越好?
?一定要选实力强的经销商?
?合作只是暂时的?
?渠道政策是越优惠越好?
?我们的结论是
?经销商愿意经销的产品:
?经销商对厂家的期望:
?厂家应尽的义务
?厂家可以提供的帮助
?厂家额外提供的服务
?对方的需求,正是你对其管理的切入点
第四模块:企业发展初期的渠道管理
?企业发展的主要目标
?企业发展的主要目标:生存+ 发展
?企业面临的主要问题:知名度低,客户有限,资金有限,资源有限
?企业渠道策略的主要目标:借船出海,借力发力
?渠道管理所面临的主要困难
?与谁合作
?应选择怎样实力的经销商:有实力的?实力一般的?
?经销商数量:越多越好?地域或行业越广越好?
?与经销商合作的性质:独家授权经销商?授权经销商?
?哪里寻找
?自己培养:说服已有的经销商---资源不匹配,配合度?
?自己开发:在当地重新培养---资源有限,周期较长
?策反对手的合作方:怎样的对手?---资源丰富,效果显著,有难度!
?如何管理
?业绩的完成,长期只依赖一家渠道---稳定性,健康型?
?客户是我的,厂家不能接触!---客户的谁的?如何接触客户?
?今年的销售计划太高,完不成!---除了苦口婆心,我们只能妥协?
?渠道管理应避免的错误
?贪!---求大,求多,求快
?懒!---只看业绩,满足现状
?变!---灵活应变,创新互惠!
?坚持不变,持之以恒!
?案例分析与讨论:GE公司在几个不同时期的渠道选择
第五模块:企业成熟稳定期的渠道管理
?企业发展的主要目标
?企业发展的主要目标:老市场的稳健发展,新市场的快速拓展
?企业面临的主要问题:已有市场竞争的日益激烈,新市场开拓中的资源不足
?企业渠道策略的主要目标:确保渠道跟上公司的发展,确保渠道符合公司的管理
?渠道管理所面临的主要困难
?不合适的合作方
?有贡献,但不再适合的总经销制度:对方有客户!有难度,有风险
?有业绩,但没后劲的经销商:对方已经年长,已经富足,不想再投入,不想再冒险;
?有业绩,但屡次违反规则的经销商:原则重要还是利益重要?
?如何管理
?合作方(经销商)数量太多
?经销商低价销售或串货销售
?客户/项目的归属权
?项目报备制度的建立
?为何建立---客户,项目,价格判断的基础;公平,公正,公开原则的体现
?建立的基础---政策
?渠道管理应避免的错误
?制度! ---时机,公平,钢性,清晰
?均衡! ---成熟与落后;大客户与小客户
?人员! ---观念,能力,经验,纪律!
?案例分析与讨论:阿里巴巴公司对制度的执行
?销售业绩是对渠道唯一的考评内容吗?
?如何确定销售额
?重要的可量化的信息补充
?产品组合和市场渗透
?评估年度业绩
?销售政策的认同和执行
?客户满意度
?增长率的评估
?市场份额的增长
?讨论:渠道管理中的几个难点
第六模块:渠道冲突的管理
?渠道之间有哪些冲突?
?渠道冲突的实质
?渠道冲突的应对
第七模块:销售队伍管理
?销售队伍对于渠道合作方的正确认识
?渠道销售不同于直销体系的价格管理,产品管理,市场推广与激励机制
?销售代表与经销商的不同作用
?销售的基本素质及如何提高
?销售人员的4项基本工作
?销售拜访制度的建立
第八模块:渠道管理中的观念转变
?在得到实际回款之前的销售额并不是真正的销售。
?控制风险并不会损害销售。
?现金到手之前销售并没有完成。
?公司所挣的每一分钱都经由我们的双手而实现。
?货款的拖欠比坏帐更能侵蚀利益。
?那是我们的钱--客户不过是暂借而已。
?越及时提醒客户就越早地收到货款。
?客户从来都不会因被提醒付款而不满
总结
本课程名称: 销售渠道建设与管理
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