WIT人力资源专业MBA

入学条件
申请人必须：
1.具有学士学位、本科学历或具有同等专业资格者，至少2年以上工作经验者；
2.具有大专学历或具有同等专业资格持有者，从事管理工作3年以上者。
3.通过项目主任或美国WIT学术委员会的推荐。

研修目的
●调整管理人员的管理理念，使之拥有国际化眼光,使之提升管理创新能力。
●通过大量的典型案例分析，使学员掌握实战和创新的技能，培养符合时代需要的战略决策和经营管理人才。
●通过学习课程与研修课题，达到美国大学工商管理硕士的标准；通过申请，由华盛顿理工大学颁发MBA学位证书。

WIT大学工商管理硕士学位

美国华盛顿理工大学
Washington Institute of Technology
人力资源管理硕士学位班
1 学校介绍

华盛顿理工大学（Washington Institute of Technology）成立于毗邻首都华盛顿D.C 的北美经济最为活跃的美国特拉华州，是由美国联邦教育认证部门核准、美国国务院国务卿与美国政府州务卿签署并批准成立。颁发学士学位、硕士学位和博士学位的高等学府。
她拥有雄厚的师资力量和现代化的教学设施，其优秀的教育质量更是吸引了来自全世界几十个国家和地区的学生在世界各地的华盛顿理工大学国际教育中心接受来自美国的优质高等教育。华盛顿理工大学在欧洲、新加坡和香港等地建立教学中心，形成国际一体化教学网络，使学生无论身在何处，都能够享受到北美一流的教学服务。
从WIT里曾走出过不少打造人生事业梦想的巨人。许多毕业生已成为世界各地及亚太地区政界和商界的领袖。（更多详情请访问我们的网站：）。
12 资质认证

◆美国高等院校认证委员会认证-认证号码：AM
◆美国特拉华州政府认证-认证号码：
◆美国国务院认证-认证号码：-1
◆中国驻美国大使馆认证-认证号码：2006年美认证字第号
◆：美国华盛顿教育中心（Technical Learning Centers, Inc. Washington)
13 课程介绍

人力资源专业课程
◆MBA501企业决策与战略（Enterprise decision-making and strategic）
◆MBA502商务经济学(Business Economics)
◆MBA503组织行为学 (Organizational Behavior)
◆MBA504人力资源管理 (Human Resource Management)
◆MBA505战略管理 (Corporate Strategies)
◆MBA506企业文化与品牌管理（Enterprise culture and brand management）
◆MBA507社会心理学和人事心理学（Social psychology and human affairs psychology）
◆MBA508国际商务 (International Business)
◆MBA509运营管理 (Operation Production Management)
◆MBA510电子商务(Management Information System)
◆MBA511薪酬与绩效管理（Salary and achievements management）
◆MBA512劳动法（Labor law）
◆MBA513危机管理（Crisis management）
◆MBA514企业变革与管理 (Organization Restructuring Management)
实践模块
实训内容：《企业财务决策管理》等，具体内容见当期课程安排。
实习内容及国外考察：可根据学员需求安排学员去长三角等地的知名企业进行短期的实地交流与学习考察；亦可赴国外与当地企业进行短期学习、考察.
14 招生对象及要求

◆具有学士学位、本科学历或具有同等专业资格者，至少2年以上工作经验者；
◆具有大专学历或相应专业资格持有者，从事管理工作3年以上者。
◆通过项目主任或美国WIT学术委员会的推荐。
15 学制/师资/证书

学制
开学日期：12月
学制16个月左右，每月集中1-2周末上课

师资
世界著名管理学专家、北大、清华、交大等高校名师；著名企业实战派专家主讲
另作为华盛顿理工大学中国区学术委员会负责相关教学和指导
证书
修满学分，撰写论文审查，可获得美国华盛顿理工大学工商管理硕士学位（MBA）
16 申请材料

◆填写正式申请注册表；
◆学位／学历与成绩单复印件；
◆职称资格证书及获奖证书复印件；
◆身份证或护照复印件；
◆两寸免冠近照6张；
◆报名费：RMB 500

师资优势
大学聘请国际著名学者，拥有公认的相关领域的专家、教授，作为华盛顿理工大学中国区学术委员会委员，负责教学和指导。负责教学和指导的教授由美国、亚洲和中国三个国家和地区的著名大学教授和专家组成。