职业经理人(高级)岗位资格证书培训

在经济全球化趋势下，职业经理人面对的是一个货币资本与人力资本合作与双赢的时代，因此，必须重新审视职业经理人的价值和赋予职业经理人新的含义。职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业重要的战略性资源，是企业战略形成与实施的核心力量。
由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会组成的“上海紧缺人才培训工程联席会议办公室”，联合推出“职业经理人”评价项目，为培训测评合格者,颁发 “上海紧缺人才培训工程职业经理人（高级）”岗位资格证书。
自2004年起，已成功举办了54期、深受学员的认可和好评，而且职业经理人的课程又被一些大学认可和承认，可作为MBA核心课程的主要组成部分，实行学分转移，由学员自愿申请、我们主办方推荐，可继续攻读在职人员的MBA硕士学位。

【培训特点】
打造企业战略形成与实施的核心力量，满足上海市紧缺人才需求
专业化课程设置，着重培养经理人应具备的创新、经营和沟通能力
案例分析，互动讨论结合，打造高层次的交流平台，高素质的学习团队
成就实战企业决策管理专家，真正实现专业技能提升与职业生涯发展双重价值最大化

【课时设置】
核心课程： 1、企业战略 2、人才战略 3、财务分析与控制
能力训练课程： 1、团队领导能力 2、自主创新能力
3、经营决策能力 4、危机管理能力

【课时安排】
课程面授时间7次；每周周末上课，整个课程两个月修完。
论文时间30天，理论知识考试3小时。

【评价考核方式】
完成培训后，经过笔试、资格审核等，合格者获得高级职业经理证书，考核未通过者获得高级培训结业证书。

【颁发证书】
通过考试和评价的学员，由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会联合颁发《上海市职业经理人（高级）岗位资格证书》、铜牌证书，可悬挂。

【费用】
学费：4300元/人 （包含：培训费/教材费/考试认证费等）
报名费：200元/人 （包含中午简餐费）

【附加值】
“高级职业经理人”证书获得者：将进入人事局21世纪高级管理人才库，为职业经理人的个人职业生涯发展提供更广阔的空间和平台，为提升职业经理的人才价值创造有利的条件。