淘课网-企业专家讲师服务平台

培训受众:

非HR部门经理、主管及其他相关人员

课程收益:

了解人员招用和劳动合同订立中的法律风险，避免事实劳动关系
了解岗位调整和薪资变更中的法律风险
了解解除终止劳动合同的法律规定，避免非法解雇
了解绩效考核的劳动法律要求

课程大纲:

话题一：人员管理中的劳动用工风险防范
一、劳动合同订立
◆ 劳动合同订立的法律规定
◆ 事实劳动关系的法律风险
◆ 劳动合同订立的注意事项
二、劳动合同履行变更
◆ 岗位调整的法律规定
◆ 薪酬变更的法律规定
三、劳动合同解除终止
◆ 劳动合同终止的法律规定和操作程序
◆ 劳动合同解除的法律规定和操作程序
◆ 劳动合同解除终止时的证据要求

话题二：绩效管理的劳动法律实务
一、业绩计划制订
◆ 业绩计划制订的常见误区
◆ 业绩计划制订的法律要求和风险预防
二、业绩考核评估
◆ 工作任务制订的法律要求
◆ 对不能胜任工作员工的认定与管理
◆ 末位淘汰制度的使用与风险
◆ 对员工失职行为的认定与管理
三、业绩改进处理
◆ 根据绩效考评调整员工岗位、薪资的法律实务
◆ 对员工进行绩效改进培训的法律实务
◆ 对绩效考评不合格员工、失职员工的辞退技巧
◆ 绩效考评中常见法律纠纷与应对

培训方式
◆ 小班互动教学
◆ 所有内容通过讲解问答、案例讨论、现场训练进行

培训师介绍：

劳动法学术专家――华东政法大学教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长。劳动法立法专家――曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。劳动法实务专家――中国律师协会劳动法专业委员会委员，从事劳动律师工作二十年，处理过无数疑难法律纠纷。

本课程名称： 薪酬法律管理系列课程

查看更多：人力资源公开课

上一篇：组织发展的工具与实践

下一篇：非人力资源经理的人力资源管理

与薪酬法律课程管理相关的最新课程

•年度企业组织与人力资源配置工具...(2023-10-27 北京市)

•全景人力资源效能提升训练营(2023-09-22 北京市)

•TD实战：任职资格体系与岗位胜...(2023-10-14 上海市)

•OD实战：组织设计与业务流程重...(2023-11-18 北京市)

•中层经理管理能力提升(2023-09-20 成都市)

•新发展阶段公文写作与处理、企事...(2023-09-20 长沙市)

•《绩效激励班：构建导向组织活力...(2023-11-17 深圳市)