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6001-15000元
课程评价:
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湖南省高级职称评审条件
人气:
5168
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开课时间:2013-04-11 09:00
已结束
课程时长:600小时
课程价格:¥8000元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
职称评审
湖南省高级职称评审条件 (1)取得大学本科以上学历(后学历满3年以上);(2)取得工程师任职资格满5年;(3)获得全国职…
社会保险法和新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规…
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2011-06-03 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
人力资源制度
,
设计
,
风险规避
社会保险法和新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 费用:第一天¥1300/
人
,第二、三天¥2500/
人
(包括资料费、午…
业社保筹划策略/新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风
人气:
684
课程评分:
开课时间:2011-06-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下人力资源
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略/新法下的
人
力资源
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制
度
设计与风险规避 【收费标准】¥3800/
人
(包括资料…
新法下的
人
力资源
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理
制
度
设计与风险规避
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
893
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
1257
课程评分:
开课时间:2010-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 2010年5月21-22深圳2010年5月28-29上海2010年6月4-5日 …
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
676
课程评分:
开课时间:2010-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程大纲curriculum introduction第一部分、企业应对策略一、…
新法下的
人
力资源
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理
制
度
设计与风险规避
人气:
672
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
753
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
661
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华
人
民共和国劳动合…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
542
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华
人
民共和国劳动合…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
579
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程大纲curriculum introduction第一部分、企业应对策略一、…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
644
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华
人
民共和国劳动合…
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避
人气:
746
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的
人
力资源
管
理
制
度
设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
企业规章
制
度
和员工手册的
制
订技巧及相关法律风险防…
人气:
3029
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:苏老师
课程分类:
人力资源
关键字:
制度
,
劳动关系
,
人力资源
,
劳动合同
考勤、考核、薪酬、奖惩、绩效……) 三、几个专题讲解:(一)
人
事
管
理
制
度
: 1、招聘与入职
管
理
;(入口
管
理
) 2、日
《劳动合同法下的规章
制
度
、员工手册撰写技巧&am…
人气:
1129
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1760元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法下的规章制度
,
员工手册撰写技巧
,
工伤
9.职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗? 10.用
人
单位对于从
事
接触职业病危害因素的工种,应如何处
理
职工职业病
《劳动合同法下的规章
制
度
、员工手册撰写技巧&am…
人气:
4106
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1760元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
员工手册撰写
9.职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗? 10.用
人
单位对于从
事
接触职业病危害因素的工种,应如何处
理
职工职业病
企业规章
制
度
和员工手册的
制
订技巧及相关法律风险防…
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
员工手册
合
理
性4、行为规范与罚则并行三、企业规章
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的执行第二节
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事
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理
制
度
一、招聘1、就业担保的问题2、劳动者提供虚假学历
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