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360度评估

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360度评估的定义 为什么要进行360度评估？ 360度绩效评估应用须注意的问题？

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360度评估公开课

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授课老师：待定 5980元 12小时 流程管理价值、方法与实践

【课程要点】 第一部分： 流程管理的价值与本质 §  流程管理的价值 a)     漫画企业常见问题 b)     客户主导型时代对企业运营的挑战 c)     流程型组织转型的必然性 ...

关键字：流程管理 企业运营 流程设计 流程优化
开课计划：
  • 上海市 2019-06-28
授课老师：待定 2400元 6小时 华为管理之道——标杆学习

第一讲 华为的文化核心——变革 1）华为的再造手段——变革 2）华为变革的定位 3）如何造就变革 4）华为对变革的一些结论 第二讲 华为的流程再造和流程管理 1）正确的业务流程定义...

关键字：华为 管理 标杆学习
开课计划：
  • 上海市 2013-09-12
授课老师：待定 1700元 12小时 人才测评与招聘技巧

课程提纲： 引言―― 企业选才一直受到广大企业的重视，因为企业领导一旦选才失误，将会给企业带来较大损失，甚至影响企业的发展。唯有通过掌握有效的甄选面试技巧、运用科学的人才测评管理工具，才能迅速高效地找到企...

关键字：人才测评 招聘技巧
开课计划：
  • 苏州市 2010-11-12
授课老师：待定 3500元 18小时 管理人员素质测评系统应用认证培训

基础篇 一、管理人员素质测评的相关理论与背景知识 1、选择合适的预测工具（认知能力测验、人格问卷、领导能力测验、投射技术、360度评估、工作样本测验等） 2、测量的实施和结果的解释，有效预测个体将来可能如何作...

开课计划：
  • 北京市 2007-10-19

360度评估内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 目标管理与绩效考核 待定 待定 0小时
[经营战略] 情境领导 待定 待定 12小时
[人力资源] 人才测评与招聘技巧 待定 待定 6小时
[经营战略] 基业常青 ― 继任者计划与实... 寇家伦 待定 6小时
[领导力] 《相亲相爱一家人》―打造成功... 荣俊清 待定 24小时
[人力资源] 绩效考核与绩效管理 待定 ￥17000元 6小时
[人力资源] 年终绩效管理 待定 ￥15000元 6小时
[人力资源] 突破性领导力工作坊 待定 待定 36小时
[市场营销] 《销售人才蓝图》—铸造卓越销... 王飞 ￥20000元 6小时
[领导力] 人才济济 非人力资源经理的人... 待定 待定 18小时

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360度评估培训资料

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顶：5 分类：人力资源 外企360度评估

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顶：0 分类：人力资源 “绩效考核+360度评估+人才测评”...

“绩效考核+360度评估+人才测评” 年终盘点新模式

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顶：1 分类：人力资源 360度反馈而不是考核

提到360度，很多人的脑海中就会出现考核的场景，一群人围坐在会议桌前填表打分，心情极端复杂，表情极端痛苦，大家都在表演，都希...

关键字：360度 反馈 考核
顶：0 分类： 《绩效管理与薪酬激励总汇》

《绩效管理与薪酬激励总汇》 绩效管理体系设计 绩效考核者应掌握的技能 关键绩效指标（KPI）考核 目标管理（MB...

关键字：绩效管理 绩效
顶：0 分类： 大区经理薪资与绩效管理方案(案例)（...

大区经理薪资与绩效管理方案(案例) 引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方案...

关键字：大区 经理 薪资 绩效 管理方案 案例

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