裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
费用: 3500 元 / 人 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) 【课程背景】 对于HR来说,病假是劳动用...
· 概述 /Overview 课程背景: 随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成...
第一步:情景分析(7种) (一)股权收购 (二)资产业务收购 (三)合并分立 (四)组织架构重组 (五)公司解散和撤销 (六)公司搬迁 (七)关联企业用工整合 第二步:策略选择(...
专题一:招聘入职 1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”? 2. 入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况,如何保留证据? 3. 《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风...
课程概述 随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 金融危机下裁员的法律风险与应... | 姚兰萍、王扬、范琴等知名律师 | 待定 | 50小时 |
[经营战略] | 金融危机下的裁员风险与人力成... | 宋成军老师 | 待定 | 7小时 |
[经营战略] | 金融危机下企业心理应对和裁员... | 林紫 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 金融风暴下的人资危机管理 ―... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动争议处理与裁员策略管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 经济危机下的裁员、降薪、休假... | 魏浩征 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 如何降低裁员成本和离职面谈课... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 企业裁员规划及操作技巧 | 待定 | ¥18000元 | 3小时 |
[人力资源] | 有效运用绩效考核进行解雇裁员... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 劳务派遣、劳监条例、社会保险... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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如何降低裁员成本和离职面谈(PPT 216页)
如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理(PPT 215页)
如何控制裁员成本与做好辞退员工管理(PPT 214页)
裁员向来都很棘手,以下技巧可以减轻裁员带给每个人的痛苦。以下是如何正确处理裁员问题的一些技巧…… 泡沫经济再次降临。...
如何控制裁员成本与做好辞退员工的管理(PPT 215页)