辅导下属

授课老师：待定 3980元 12小时 辅导下属的五项功夫

前言：辅导就是教练  教练的“为”与“不为”  管理者的职责  辅导就是教练  提升辅导的5项要素模型 第一项功夫：识别下属敬业要素的功夫 第二项功夫：把握4大辅导原则的功夫 ...

关键字：管理者 领导力

开课计划：

• 北京市 2015-08-28

授课老师：待定 1480元 6小时 如何培育与辅导下属

第一单元：中层经理应具备管理技能与角色认知 · 中层经理面临的挑战 · 中层经理应具备的十项管理技能 · 中层经理应扮演的角色 ...

关键字：领导力

开课计划：

• 南京市 2012-03-28
• 南京市 2012-05-25
• 苏州市 2012-07-11
• 南京市 2012-09-06
• 南京市 2012-11-06

授课老师：待定 1500元 8小时 如何激励、授权、辅导下属

课程背景： 作为企业的管理者，您是否陷入文山会海之中无法摆脱？是否对下属的明争暗斗束手无策？是否为找不到明晰的工作重心而苦恼？整合资源,有效领导，就是应对以上问题的法宝。 管理是一门科学，领导...

关键字：如何激励 授权 辅导下属

开课计划：

• 上海市 2011-03-02

授课老师：待定 2800元 2小时 员工辅导-----有效地辅导下属

培训大纲： 1． 员工辅导的基本认识 员工辅导的意义 员工辅导的三块基石 辅导中应有的基本价值观 辅导中的互赖模式 2． 有效的辅导技巧一：积极聆听 倾听的原则 同理性倾听 3． 有效的辅导技巧二：解决问题 ...

开课计划：

• 上海市 2007-09-14

授课老师：待定 2800元 16小时 员工辅导--有效地辅导下属

培训大纲: 1． 员工辅导的基本认识 员工辅导的意义 员工辅导的三块基石 辅导中应有的基本价值观 辅导中的互赖模式 2． 有效的辅导技巧一:积极聆听 倾听的原则 同理性倾听 3． 有效的辅导技巧二:解决问题 ...

开课计划：

• 上海市 2007-09-14

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