岗位评价

专题

岗位评价相关资料岗位评价是一种系统地测定每一岗位在这种单位内部工资结构中所占位置的技术。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准，以某具体岗位在正常情况下对工人的要求进行的系统分析和对照为依据，而不考虑个人的工作能力或在工作中的表现。

岗位评价公开课

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培训内容主题一：编制管理改革与定岗定编实操技术 (一)事业单位编制管理改革要点及解读 (二)事业单位定岗定编必要性及定编依据 (三)事业单位人员编制核算方法 (四)事业单位实施科学定岗定编...

开课计划：

授课老师：待定 1380元 7小时岗位评价操作与薪等薪级的划分

课程大纲：第一部分认知岗位评价　　1.0　岗位价值与岗位评价　　2.0　岗位评价的目的与意义第二部分岗位评价的工具　　1.0　岗位评价工具的设计原则　　2.0　常用岗位评价工具介绍　　3.0...

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顶：13 分类：人力资源 （海氏）岗位评价方法培训: 介绍了工作评价的定义，意义，注意事项与方法介绍，对海氏岗位价值评估法的方法步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。; 关键字：岗位价值评估海氏

顶：12 分类：生产管理 工作分析与岗位评价: 对岗位进行分析并对人的工作进行评价，以便于主管对属下员工进行必要的教导以及培训。; 关键字：分析评价

顶：4 分类：经营战略 北大纵横-住总地产-岗位评价报告（p...: 北大纵横-住总地产-岗位评价报告（pdf 17页）; 关键字：北大纵横岗位评价