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《绩效激励班：组织充满活力——构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程背景］ 当前企业在绩效管理上所常见的问题： 1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱。奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是...
第一讲：知彼解己——绩效管理困局及认知 导入： 绩效管理是一把“双刃剑”吗？ 一、绩效管理十大困局解读 困局1：方向迷失（目标与战略脱节） 困局2：考核断层（谁来考核CEO/公司高...
第一部分：理念篇——认识任职资格管理（1H） 1. 任职资格助推企业职业化发展 重新认识任职资格 任职资格的常见误区 任职资格管理体系设计的总体思路 第二部分：通道篇——...
课程大纲： 第一章 卓越的服务体系构建 1、大数据时代对企业服务的要求 2、客户服务管理体系的主要模块 3、客户服务管理体系案例分析 第二章 以客...
课程背景： 1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 构建有效稳定的HRM体系――... | 待定 | 待定 | 7小时 |
| [市场营销] | 构建销售铁军提升战斗力 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 成功企业培训体系构建 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 年度培训规划与培训系统构建案... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [财务管理] | 怎样构建创新型企业，提升核心... | 待定 | 待定 | 48小时 |
| [人力资源] | 构建高绩效创新团队 | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [市场营销] | 心灵的契约--用心理技巧构建... | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [领导力] | 和谐社会的健康组织构建 | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [客户服务] | 构建卓越的客户服务管理体系 | 田胜波 | 待定 | 13小时 |
| [人力资源] | 企业培训体系构建与培训管理实... | 田胜波老师 | 待定 | 19小时 |
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1、为什么越来越多的企业关注培训 2、企业培训不仅仅是发展员工的KSA 3、为什么许多中国企业不重视培训 4、为什么培训效果不佳
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供应链的构建与优化
客户驱动的供应链使得制造商能够加强对客户需求的理解，主动的为客户提供解决方案，增加供应链的服务价值，同时顾客化大量生产对于供应链...
如何构建一个有效的面试
面 试 是 一 门 学 问 、 一 门 艺 术 。
怎样构建人才测评指标体系
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企业成功是多维度价值链管理的综合,战略规划本质是解决企业增长的问题，企业首先要构建好从战略到绩效增长目标实现的闭环系统。 一. 绝大部分企业年底复盘都存在一定...
北京万极咨询有限公司成立于1997年，是一个致力于促进国际文...
