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规划，意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。提及规划，部分政府部门工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。因此，提及规划，就要考虑土地征用、规划设计图纸等一系列问题。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。
第一节、工业4.0的解读工业4.0的来源与定义何为数字化工厂中国制造业对工业4.0的认知误区中国制造2025的期望与目标企业数字化转型涉及的先进制造技术剖析本章小结第二节、智能工厂的规划与建设实践第一步：构建...
模块一： 新时代下招投标行业的重大变革〖案例解读〗从某央企年度审计报告来看招投标的重大影响和变化解读2023年《国家发展改革委等部门关于完善招标投标交易担保制度进一步降低招标投标交易成本的通知》等招投标的法规...
1.EHS和业务辩证关系2.案例分析和讨论（I）及要求4.EHS发展规划5.组织结构设计和责任分配6.案例分析和讨论（II）7.EHS常规控制和危机管理8.案例分析和讨论（III）9.安全管理系统化和国际化1...
引导部分：SRP战略管理模型概述 （30Min）1、SRP企业成功模型解读1.1战略的核心是选择1.2路径的核心是聚焦与资源1.3“人”的本质是组织能力与目标落位2、SRP从规划到执行系统全景图3、企业年度...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
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| [人力资源] | 员工职业发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 全面职业生涯发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [市场营销] | <<超级说服力>>和<<规划... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 薪酬方案规划与员工激励 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 人力资源战略与规划 | 待定 | 待定 | 7小时 |
| [人力资源] | 职业生涯规划与管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
| [人力资源] | 白领精英职业生涯规划 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [质量管理] | 企业培训规划与操作－(培训如... | 待定 | 待定 | 16小时 |
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客服人员职业生涯规划
本课件主题是《呼叫中心客服代表职业生涯规划》，旨在帮助一线客服代表树立正确的职业观，并明确自己的发展方向。
职业生涯规划管理
对职业生涯的概念、类型以及如何进行职业生涯规划进行了具体介绍，内容充实，有很强的启发性，非常适用于给新员工开展相关内容的培训
1.
职业生涯规划
取向类型 主导价值观/需求 积极进取型 追求不断扩大自身影响力和显著的进步 追求稳定型 追求得到认可，工作安全感，尊重和组织信任...
年度培训规划和培训体系建立
企业培训年度规划和培训体系建立，可以让你有一个参考案例，值得借鉴
“舆情吹哨，部门联动”这个提法是笔者根据网络舆情治理的特点，借鉴“网格吹哨，部门报到”提出的网络舆情治理模式。 先解释一下 “网格吹哨，部门报到”。 ...
《企业设计定义未来》之价值来源定位 ...
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