解雇一是指终止雇佣,而是指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。
专题一:招聘入职 1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”? 2. 入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况,如何保留证据? 3. 《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风...
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2019年9月9--10日------深圳(B单元) 2019年9月19--20日-----上海(...
【费===用】参加其中任意一个单元:3500元/1人,6400元/2人,8800元/3人;参加其中任意两个单元:6400元/人;参加ABC全部单元:8800元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、税费) ...
A 单元内容(共2 天,15个以上经典案例) 专题一:劳动关系概述 1.如何判断用人单位与劳动者是否存在劳动关系? 2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别? 3.公对私业务外包中,私人...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 金融风暴下的人资危机管理 ―... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 有效运用绩效管理进行调岗调薪... | 待定 | ¥19000元 | 48小时 |
[人力资源] | Dismissal and ... | 待定 | 待定 | 1小时 |
[人力资源] | 合同订立变更、有效解雇辞退调... | 梁伟权 | ¥40000元 | 12小时 |
[人力资源] | 有效运用绩效考核进行解雇裁员... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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合同到期前一天被解雇怎么办?
“开除员工并不是很有趣,被开除更是没趣。我们的工作是有季节性的,因此,在三月份,我们必须让许多人走路。 “没有人乐于动斧头...
公司怎么合法解雇员工,并合理支付员工,本课件详细的总结了企业支付员工的23种情形。
你已经被要求去作一次商务演示。我之所以强调你被要求,是因为,对于我们大多数来说,我们肯定不会自愿这样。 “你去说服当地的市政委员...
请您投一票谁任总统 A、跟一些不诚实的政客有往来,且会咨询占星学,他有婚外情,是一个老烟枪,每天喝8-10杯马丁尼。 B、他过去...