在管理的早期历史中,“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用,传统的层级制度受到了挑战。
1.EHS和业务辩证关系2.案例分析和讨论(I)及要求4.EHS发展规划5.组织结构设计和责任分配6.案例分析和讨论(II)7.EHS常规控制和危机管理8.案例分析和讨论(III)9.安全管理系统化和国际化1...
内容要点:破冰,讲师自我介绍学习小组建立说明培训方式:讲师引导
培训 大纲 日程 课程模块 关键主题 备注 n 第一部分:高级质量经理人的基本素质要求 第1天(...
EHS管理在日常企业管理中的重要地位;制定EHS战略规划、目标的意义;EHS战略规划的意义;EHS目标指标的意义。EHS战略规划的制定:整体战略规划与EHS战略规划的联系;EHS战略规划的制定原则与方法;EH...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 经理人与组织 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 职业经理人的绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 北京大学高级经理人研修班 | 待定 | 待定 | 192小时 |
[项目管理] | 中国职业经理人实战研修班(北... | 待定 | 待定 | 42小时 |
[项目管理] | 职业经理人实务训练 | 待定 | 待定 | 22小时 |
[项目管理] | 中层经理人能力提升认证研修班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 经理人领导艺术 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[职业素养] | 职业经理人口才技巧训练班(0... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 首届中国经理人自我发展策略高... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 从优秀到卓越-经理人影响力 | 待定 | 待定 | 7小时 |
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