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第一阶段:海尔大学沉浸式学习——人单合一 第二阶段:现场需求收集 跟据学员企业现状,了解学院企业需求以及问题,为后续线上课题分享以及第四阶段服务做准备。 ...
危险化学品安全管理研讨会 课程介绍: 危险化学品因其自身的高风险特性,一直是环境健康安全管理的重中之重。在采购、 储存、生产和使用、运输及废弃过程中,如果管理或防护不到位,发生事故的可能性...
事故事件调查与根本原因分析 课程目标 本课程重在了解事故的情况,从思想管理和技术等方面查明事故的原因,分清事故的责任,学习并会运用事故调查的方法,防止类似事故的重复发生 培训对象 ...
每个部分都包含课堂练习和答疑、实际应用讲解公差叠加分析基础尺寸链分析的起点创建正负尺寸链如何计算,如何确定影响贡献公差叠加结果的尺寸因素如何分析:最差条件法 Wost Case哪些几何公差影响公差叠加结果?均...
行动学习法概述什么是行动学习?行动学习为什么如此有效行动学习的基本规则行动学习的各阶段概述行动学习的方向:组织所面临的几个主要挑战行动学习法与其他问题解决方法论的区别行动学习的六要素问题:问题或课题是行动学习...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[质量管理] | 呼叫中心管理内部培训师 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 《商务谈判技巧》 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 《目标管理》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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[人力资源] | 新的角度 《绩差管理的应用... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[生产管理] | 精益制造 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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[其它] | TTT内部培训师培训 | 谢老师 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 新危机形式下的企业培训创新战... | 姚绍龙 | ¥12000元 | 6小时 |
[其它] | 李福东《AI大模型赋能培训创... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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员工培训是一项需要精心策划的系统工程,应是一个“培训需求分析―制定培训―实施培训―考核和评估―反馈和总结提高”的闭环式的培训全过...
培训模式创新员工培训是一项需要精心策划的系统工程,应是一个“培训需求分析-制定培训-实施培训-考核和评估-反馈和总结提高”的...
怎样成为一个优秀的培训专家。详细描述了成为一名优秀培训专家所必备的技能与方法。
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学会计的优势 会计一直都是一个比较热门的专业,那么,会计就业前景怎么样?就业方向有哪些?今天我们就来聊一聊。 主要表现在以下几个方面: 一、就业前景好看 1、源源不断地...
中小企业数字化转型为什么难? 作者:企业设计权威导师 盛战企服公司董事 王韵壹 中小企业转型困难是一个普遍存在的复杂问题,其背后涉及...
2025年3月9日,和君智业总经理、商业战略专家刘登榜老师受邀出席广东恋晴智能家居全国经销商峰会,并作为特邀嘉宾进行《2025商业增长新引擎》主题培训。此次峰会吸...
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每刻体验式培训坚持将拓展培训创新与最前沿的管理理论相结合。我...
经验丰富: 刘宗亮老师毕业于交通大学,在上海专业从事企业管理...
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