薪酬福利

授课老师：待定 3980元 12小时 薪酬福利体系构建技巧

【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书） 【课程收益】 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了...

关键字：设计 薪酬体系 员工 薪酬设计

开课计划：

• 北京市 2020-01-13
• 北京市 2020-02-17
• 北京市 2020-03-16
• 北京市 2020-04-16
• 北京市 2020-05-18
• 北京市 2020-06-15

授课老师：待定 4800元 12小时 薪酬福利系统设计与管理

课程详情 一、概念篇： ■薪资的相关概念 ■薪酬分类 ■薪酬分配的原则 ■当代先进的薪酬管理模式与发展趋势薪酬设计与薪酬调查 二、工具篇： ■薪酬设计的基础岗位分析与职位描述 ■确定岗位工资的...

关键字：设计 薪酬管理 薪酬设计 岗位分析

开课计划：

• 苏州市 2019-09-25

授课老师：待定 4800元 12小时 薪酬福利系统设计与管理

课程详情 一、概念篇： ■薪资的相关概念 ■薪酬分类 ■薪酬分配的原则 ■当代先进的薪酬管理模式与发展趋势薪酬设计与薪酬调查 二、工具篇： ■薪酬设计的基础岗位分析与职位描述 ■确定岗位工资的...

关键字：设计 薪酬管理 薪酬设计 岗位分析

开课计划：

• 苏州市 2019-09-25

授课老师：待定 4800元 12小时 薪酬福利系统设计与管理

一、概念篇： 薪资的相关概念 薪酬分类 薪酬分配的原则 当代先进的薪酬管理模式与发展趋势薪酬设计与薪酬调查 二、工具篇： 薪酬设计的基础岗位分析与职位描述 确定岗位工资的前提职位评估（岗位测评）的方法 三、...

关键字：薪酬福利

开课计划：

• 苏州市 2019-09-25

授课老师：待定 4980元 12小时 全面性薪酬福利体系的设计

第一天                           第一部分： 如何进行人力成本预算和控制 1. 人力成本构成分析 案例分享：通过某一岗位的投入产出比，导出人力成本的核算方法及正确思维模式。 标...

关键字：设计 思维 离职 人事

开课计划：

• 上海市 2019-08-15

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