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该课程2天为一个单元，AB各单元的内容是完全独立的，不分先后顺序；客户可根据自己的需求选择参加任一单元，或参加两个单元。从全面、系统、深入学习的角度出发，我们建议参训人员最好参加所有的单元。AB单元的内容请查...
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课程一：企业劳动争议的预防、处理与应对思路 1.招聘面试条件与录用考核要求的区别与风险防范；2.员工入职后员工关系管理的法律风险防控；3.员工各类法定福利管理的法律风险防控；4.员工各类离职法律风险与...
专题一、招聘入职 1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？ 2.招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ 3.招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？ 4.入职前后用人单位应告知劳动者...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 劳务派遣与用工风险控制操作技... | 王勇 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 企业用工风险管控体系建设 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 《新劳动合同法》下的企业如何... | 待定 | ￥8000元 | 6小时 |
| [人力资源] | 新劳动合同法下的企业如何有效... | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 《新劳动合同法》下的企业如何... | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 工伤保险实务及劳务派遣用工风... | 待定 | ￥12000元 | 6小时 |
| [行政/法规] | HR如何全方位有效预防和化解... | 待定 | ￥38000元 | 12小时 |
| [行政/法规] | 《劳动合同法》修正背景下的用... | 待定 | ￥30000元 | 12小时 |
| [行政/法规] | 企业劳动关系管理与用工风险防... | 待定 | ￥30000元 | 12小时 |
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《全面绩效管理、劳动用工风险控制与员...
人力资源培训课程资料 包括 绩效 员工管控 面试 薪酬等方面的培训 有 杨勤 程向阳 姜博仁 三位老师 主讲
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工...
《全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华...
劳动法与企业用工风险控制
【课程特色 】 1. 一个问题一个典型案例，课程结合...
企业存在的用工风险
着员工法律意识的不断增长，如何正确处理在工作过程中经常遇到各种各样的员工问题，是令企业管理人员比较头疼的事情。一些企业的管理者...
中小企业劳动用工风险防范
针对中小企业中常见的劳动用工风险进行分析，并制定对策，指导避免劳动纠纷。
