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知识是人类的认识成果。来自社会实践。其初级形态是经验知识，高级形态是系统科学理论。知识就是概念之间的连结。它是概念的内容的一个方面。概念的内容的另一个方面，就是与直观之间的连结。我们构造概念的目的归根结底是为了把握直观。因此，概念与概念之间必需彼此连结形成知识。有了知识才有力量，才能去把握直观。知识是个体通过与环境相互作用后获得的信息以及组织。
第一天 合同实战管理一、合同的订立和效力合同四要素合同的成立和生效合同签署和电子合同合同的效力无效合同，可撤销合同效力和效力待定合同附条件的合同和附期限的合同二、合同的履行、变更和转让合同履行的基本原则合同的...
一、现代财务信息系统财务的职能和活动财务管理基础：3张表2衡等式财务管理的层次会计的基本六要素二、财务报表资产负债表的构成和注意点损益表的构成和注意点现金流量表的构成和注意点案例：看懂财务报表识别财务报表粉饰...
模块1：入职招聘——别让"一句话"毁了企业！背景调查怎么做？发出录用通知书后反悔了，公司要承担什么责任录用通知书可以替代劳动合同吗模块2：合同签订——漏签错签，赔到肉疼！未签合同的双倍工资怎么算，能不...
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险应对1、劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？2、如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？3、员工伪造学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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| [市场营销] | 知识产权保护、商标应用技巧及... | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [财务税务] | 期货基础知识培训 | 待定 | 待定 | 2小时 |
| [经营战略] | 管理学基本知识培训 | 待定 | ￥50200元 | 12小时 |
| [市场营销] | 非营销经理的营销知识培训（三... | 待定 | ￥75300元 | 18小时 |
| [人力资源] | 企业用工管理劳动法律知识-合... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 学习管理知识 提升执行能力 | 待定 | ￥13500元 | 4小时 |
| [经营战略] | 企事业单位管理或行政技术人员... | 待定 | 待定 | 42小时 |
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