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张向前

教授、工商管理博士生导师、应用经济博士后导师

擅长领域：

领导力

国学/心理学

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张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，主要从事东方管理、人才与宏观经济战略研究。曾获华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位。厦门大学教育学博士后出站。曾到美国、加拿大、日本、欧洲、东南亚等大学、其他组织访学、讲学、合作研究等。现特聘上海应用技术大学人文学院院长、世界重要人才研究中心与创新高地研究院院长，曾任中共华侨大学党委委员、发展规划处处长、学科建设办主任、绩效评估中心主任等职。兼任律师、国际公共管理学会会长、中国软科学研究会理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席等职。主持完成国家科技重大重点项目2项、国家社会科学基金项目4项及省部级科研项目30余项，出版《人才战略与中华经济研究》等专著20余部，发表论文100余篇，SCI\EI检索50余篇。获国家人事部全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。带领团队入选首批全国高校黄大年式教师团队，专业入选“双万计划”首批国家一流专业建设点，课程入选首批国家一流线上课程2门。又获国家教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、国际管理学会杰出人力资源管理奖、中国管理科学学会管理科学奖英才奖、上海市A类人才等荣誉称号。

擅长课题

领导力执行力
人力资源管理
团队、激励、绩效
《道德经》与卓越领导力
《论语》与卓越领导力
儒家思想与卓越人才培养
《道德经》与卓越人才培养
互联网时代城市经济跨越发展
美丽中国与生态文明建设

张向前

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